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旭化成アミダス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ：
機密管理の関係で入社前の職場見学はできませんでしたが、面接時に資料を映しながら詳しく説明してくれたので、予想していた通りの内容でした。良い意味でのギャップとしては入社時の教育がしっかりしており、多くの方と関わりを持つことができました。特に安全面の教育がしっかりしてます。
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口コミ投稿日：2025年02月27日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2025年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員が数年ごとに変わり、そのたびに経営方針が変わ
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日祝休みでの条件であったが、対応する案件にて土
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口コミ投稿日：2018年12月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日
入社理由・入社後の印象：大企業の子会社ということでブランドに頼ることは間違いなく
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口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:在籍していた時は残業がとても多くて休日は疲れてい
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口コミ投稿日：2023年04月18日

回答者： 女性/ 入出庫業務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約更新は3ヶ月となっていたが、例外もあることを
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口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 男性/ ｗ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:一般的な派遣会社と同
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口コミ投稿日：2024年04月23日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日：2024年04月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめにきちんと説明があり、研修もあるので、入社
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口コミ投稿日：2021年09月14日

回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日：2021年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と入社後のギャップは殆ど無かったと思います
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口コミ投稿日：2023年05月24日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日：2023年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップはあり
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口コミ投稿日：2018年10月22日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】友達の紹介。自分でも出来そうな仕事だった。【
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口コミ投稿日：2022年11月20日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり暇な時期がたくさんあった。横について教えて
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口コミ投稿日：2022年08月11日

回答者： 女性/ ITエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:とりあえずの数年間が保証される所に入社出来れば良
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回答者： 女性/ IBUKI/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の事務的処理に時間がかなり取られることは驚いた。サポート... 続きを見る
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回答者： 女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の応募で、顔合わせしたが、稟議が下りないと数か月待たされ... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入職前には定時に帰れること、勤務地が自宅から離れていないこと... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:スタッフサポートとして入社。研修の名目で別の会社から派遣で勤... 続きを見る
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