3.3

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年収・給与52件
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口コミ(412件)

年収・給与(52件)

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旭化成アミダス株式会社の平均年収は451万円、年収範囲は250～800万円です（24人の正社員の回答）。

旭化成アミダス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

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旭化成アミダス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	250~800万円	24人

（平均年齢37.0歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	24人

（平均年齢37.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	527万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢47.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢27.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	390万円（平均年齢35.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	406万円	480万円	5人
35~39歳	484万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

旭化成アミダス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	20万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:
業界だけでなく日本の平均から見ても高い水準の設定だと思う。基本的には会社の業績による係数設定がほとんどで、個人査定による上下もあるにはあるが、賞与に関しての評価制度は曖昧なため、基本的には標準評価となる。が、元の金額がそもそも高いのであまり不満にはならない。

評価制度:
営業成績、支店内での立ち回りなどを上長が評価し、推薦された人は試験を受けて受かれば職階が上がるシステム。昔は上長によって上がる人上がらない人が分かれたが、今は人事から試験を受けるよう該当社員には呼びかけがあるため、上がりやすくなっている。

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:旭化成アミダスの年収や給与に関しては、職種や経験、勤務地によって異なり

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回答者：男性/ ITエンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年2回、合計6ヶ月分弱の賞与あり。昇給はほとんどしない。評価制度:基本

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:普通の派遣会社とは変わらない。派遣先に派遣される前に、給与のことはしっ

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回答者：女性/ 研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	3万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなくその分は基本給に含まれているといわれました。各種手当は額は少

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回答者：男性/ 業務システム保守・運用・企画・管理支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	50万円	13万円	0万円

年収	680万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は時給制。賞与はなし。年1回派遣先と単価交渉はして頂ける。(但し結

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回答者：男性/ ｗ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員は時給制です。時給は勤務地により地域格差があります。同じ仕事で

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当などは充実しています。また、福利厚生も手厚いです。

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回答者：女性/ スタッフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	8万円	120万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:転勤ができるできないで大きく年収が変わる。転勤ができないコースの場合は

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:昇進・昇格の頻度は基本的に年に1回、基準はある程度勤続年数が考慮されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与テーブルがきっちりしている為、どんなに優れた業績を残してもすぐに給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定した給与が支給されます。賞与に関しては、正社員の場合、業績によるが

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与テーブルがしっかり決められている為、特筆した業績を残してもその他と

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は男性正社員平均の少し上程度ボーナスは業績によるが安定して支給され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:納得感のある給与制度でした。ちゃんと目標と成果に連動しています。同業種

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	0万円	0万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給はそうでもなかったですが、賞与は充分だったと思います。評価制度:基

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:人材会社と考えると給与は高くないが母体がしっかりしている為、賞与や残業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上層部特に取締役クラスは全て親会社やグループ会社からの出向者で占められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定収入が見込めるが、実績上げても上げなくても大きく変わらないので、人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高低差がなく安定収入が見込めます。親会社の影響もあり、業績が悪くても、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談時に自己評価と上司評価の刷りあわせを行います。全ての意見が取り入れ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人材派遣事業部/ 営業コーディネーター

2.9

口コミ投稿日：2020年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般企業と同様ではございますが、昇給・賞与・手当は安定しており問題はご

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自身の技術に見合った給与選定と交渉をさせていただきました。交通費も支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度はしっかりしております。半期に一度の上長との面談を通して職

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回答者：男性/ 不動産仲介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特に他社との違いはない。昇給ございません。賞与ございません。各種手当ご

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回答者：回答なし/ 受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣先が大手だからか、比較的時給が低いです。派遣スタッフなので賞与や手

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	0万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:もともと有期雇用派遣からはじめたが、5年働くと無期雇用派遣に切り替わる

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回答者：女性/ 生産支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
160万円	11万円	0万円	20万円

年収	160万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与、ベースアップで時給が上がったりもあります。産前産後休暇、育児休業

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	10万円	140万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与面は他社と変わらないと思う。評価制度:会社と自己評価の照らし合わせ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:申し分ないです。上場企業であるので給与面もしっかりしていました。評価制

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回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	--万円	--万円	--万円

年収	180万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:3か月毎の契約更新、給与も都度更改されます。派遣先の業績により賞与もあ

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回答者：回答なし/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は家賃補助も合わせると比較的良かったと思いますが、昇給については平

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	30万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:賞与は多くないです。新卒から数年間でしたので、昇給もあまり多くありませ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は夏と冬の年2回で上期下期の評価が反映された金額が支給される。住宅

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特にはないんですがあえて言うなら、ほぼ無理だとは思いますが平等にしてほ

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旭化成アミダス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ インテリアアドバイザー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:退職金は派遣法に基づき、毎月の給与に加算してあらかじめ支払われます。結

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回答者：女性/ 研究補助/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月29日

福利厚生:退職金は基本的にない。無期雇用派遣社員である一定年数以上働くと、キャリ

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株式会社エクシードキャリアの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中村区平池町４−６０−１２グローバルゲートタワー１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:実力主義なので結果がすべて　結果次第では年功序列ではなく役職... 続きを見る

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株式会社日本パーソナルビジネスの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区大深町３−１グランフロント大阪タワーＢ１２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ キーパンチャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:派遣なので、昇給はありません。残業ありきなところがあると思い... 続きを見る

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株式会社アウトソーシングトータルサポートの年収・給与

3.4

東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館１９Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ コロナ療養所スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:能力に応じて昇給などはありました。... 続きを見る

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株式会社びびあっぷの年収・給与

3.4

東京都港区六本木１−１−１

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ AD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は年に2回あるが、金額はそんなに期待しない方がいい。ある... 続きを見る

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株式会社ホットスタッフ春日井の年収・給与

4.3

愛知県春日井市花長町２−１９−７

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与形態がわかりやすくて、数字が給与に反映します。数字が取れ... 続きを見る

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ネプラス株式会社の年収・給与

3.7

東京都江東区辰巳３−７−２６サンイースト辰巳２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:退職金や賞与がないため不安に感じてはいたが、年俸制のため安定... 続きを見る

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株式会社エディシアの年収・給与

2.9

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１５−５ＤＳビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

賞与:賞与は業績に応じた支給があります。毎年黒字決算が続いているの... 続きを見る

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株式会社ゼネラルパートナーズの年収・給与

3.9

東京都千代田区内幸町２丁目１番１号

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 就労支援員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

給与制度:同業他社に比べて年収は低め。賞与は付与されるが、全社の利益や... 続きを見る

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会社名	旭化成アミダス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.amidas.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア５Ｆ

従業員数	463名
設立年	1987年
資本金	80百万円
代表者	原田光浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

旭化成アミダス株式会社の平均年収は451万円、年収範囲は250～800万円です（24人の正社員の回答）。

旭化成アミダス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを52件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(643件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	527万円（平均年齢38.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢47.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	425万円（平均年齢27.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	390万円（平均年齢35.8歳）

旭化成アミダス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

旭化成アミダス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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