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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月21日
多様な働き方支援:働き方だが、基本的に技術職は現場勤務が多いので普段はあまりオフ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みではあるが休みの日にしか出来ない作業も
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:上場前は、かなり厳しい状況で休日も関係なく働く事が多くあった
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:古き良き会社の仕組みはあったので、福利厚生面では、ある程度の充実度があ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月21日
勤務時間・休日休暇:求人には土日祝の休みとあるが技術職の人は基本的に現場の事情も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務内容に比べて給料が圧倒的に低いと思う。 なのでやる気はあまりおこらな
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
事業の強み:ストックビジネスです。事業の弱み:人手不足をどう補っていけるか現場責
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理部門では、比較的ポジション職位によってはっきりとわかるようになって
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:はっきり言って配属先による。 メンテ部門は比較的若
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
仕事内容:エレベーター、エスカレーターの点検が主で予防保全周期にある部品をお客様
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:真面目にやれば未経験でもそこそこのレベルには行く。自分の技術
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:メンテナンス委員やコールセンターは24時間体制なので36時間
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月07日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日休みで、ゴールデンウィークと夏休みは2日会社から休
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月28日
多様な働き方支援:基本土日祝休みの完全週休2日制と言っているが休日出勤もあると言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列になっていると思う。どれだけ頑張っても評価と言う評価
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年04月28日
福利厚生:魅力的な手当てと言う手当ては全く無い。強いて言うなら住宅手当が付くとこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月01日
勤務時間・休日休暇:上場企業の中では色んなことが下の下。夜間対応をしても一回80
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日についてですが、しっかり土日祝日としっかりと休みが取れる
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:トップダウンではありますが、役員(私の関係していた役員は除
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間の昇給率としては、額としても低いです。月給のアップ率も少ないため、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:バックオフィスとエンジニアでは、かなり異なる環境(給与・評価)であった
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:研修は最初の1年間は座学や現場同行などあるが、2年目からは担
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:他の独立系のエレベーター会社と比べると大手であり給料もいいようだが、
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回答者: 男性/ 回答なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月25日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば基本的にカレンダー通りであるが、業務特性上、現場
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:サービスマン以外は土日祝日休みの年間124日とか休めます。1
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:現場は土日祝日現場があるので交代で出勤する。デパート、スーパ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
女性の働きやすさ:部署によると思うが、残業が多い部署では100時間を超える女性社
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:メンバークラスにおいては、ある程度ワークライフバランスは取れ
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回答者: 男性/ 回答なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:既存社員の昇進は少なく、役職付きで入ってくる中途社員が多数を占める。グ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:急な故障対応などで深夜まで残業があったりする人手不足なので休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2024年11月26日
福利厚生:全体的に手厚くありません。退職金も長く強めても少ないと上司が言っていま
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回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はほとんどしません。賞与も少ない。手当もたいしてない。賃上げもあり
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は微々たるもので、賞与も何を基準に決めているのかよく分かりません。
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回答者: 男性/ エレベーターメンテナンス員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みですが、休日や夜間でしかできない作業があり
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはものすごくあると思い
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