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ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社のすべての口コミ

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月04日
福利厚生:退職金は3年間働かないと出ないし、出たとしても微々たるもの。寮はなく、
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は、同業他社と比べると良いと思います。ただし、賞与は、期待できませ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:プライム上場企業の割には寂しい印象です。確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
福利厚生:3年勤務すれば退職金がもらえるオフィス環境:建物はきれいで駅直結のため
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み夏季休暇:2日年末年始:1週間程度多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:エレベーター関係ならかなり経験を積めると思う。資格の補助もし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業、夜勤をする割に少ない気がする。 通常勤務プラス夜勤の日がある。 つま
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回答者: 男性/ 保守営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度です。ほとんど上がりません。評価基準は不透明です。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:多くはないですが住宅手当があります。オフィス環境:駅直結のオフィスであ
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:長時間残業が当たり前という風潮。上司が有給休暇を取得した日に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
事業の強み:提案商品への価格面での優位性はかなりあると思う。ただ、メーカーに依存
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回答者: 男性/ 課長代理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月24日
福利厚生:退職金、持株会はありますが。退職金は役職がある程度(課長代理位?)以上
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:中途入社の方ばかりなので、経営基盤がしっかりしているとは思
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月31日
成長・キャリア開発:働きがいはないです。研修も全くないです。見て覚えるスタイル。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:しやすいと思います多様な働き方支援:リモートワークあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:事務であっても研修があったので未経験であっても基礎は学べたと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:2週間程度の研修はあります。資格取得制度はないです。働きがい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の弱み:独立系で安さを売りにはしているが、大手メーカーには到底かなわない。ニ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
事業の弱み:フルメンテナンスの保守料金が安すぎるように思える。営業も契約必死で大
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:当時は、アナログな管理であったため、Excelなどに手打ち
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年05月29日
多様な働き方支援:じぶんで仕事を調整する為、ある意味やりたい事がある場合は、いく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
事業の弱み:メーカーではないので出来ない事は多々あるが、それを一つでも多くクリア
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2025年02月25日
成長・キャリア開発:社内研修がありますが、現場ではほとんど役に立ちません。入社1
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回答者: 男性/ 設備点検/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:退職金はほとんどない。住宅補助も当てにならない程にしか出ない。オフィス
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:時短勤務やリモートワークが推奨されておりましたので、お子さんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月18日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者から直に頼まれる仕事は振られるタイミン
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているということで入社したがまだ
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:普通だと思いますが、上場企業としてはあまり良くないと思います。オフィス
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回答者: 男性/ IR/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 広報・IR

2.3
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:普通だと思います。多様な働き方支援:他部署はそうでしたが、私
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:中途採用の方はどうなのかわかりませんが、新卒の方は必ず本社に配
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回答者: 男性/ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
組織体制・コミュニケーション:若い人が比較的多い為、コミュニケーションを取りやす
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回答者: 男性/ ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:自分で残業時間などの調整や代休なども自分の好きなようににとる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
女性の働きやすさ:もともと女性社員の比率自体は低いが、女性である理由で何か特別な
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:待機があるので必ず土日休みと言う訳ではない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:都内近郊では高層化がますます進んでおり、エレベーターの利用人口やそ
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