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フレスコ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:
この業界の中では、ワークライフバランスは比較的に取りやすい環境ではあります。業界柄、お盆や年末年始、土日祝祭日が忙しくなりますので、12/31の希望休…などは常識的に考えて難しい部分はあります。ですが、それ以外の閑散期については、土日休みなど希望できるので、特に不自由を感じたことはありません。

多様な働き方支援:
正社員の副業が認められており(社内の申請は必要)、また髪色や髪型、ヘアアクセサリーが自由になったり、ネイルやピアスなどが装着可能だったり(もちろん食品会社なので、一部ルールは設けられておりますが…)、多様な働き方ができる環境ではあります。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間だが、休憩が90分で拘束時間は長い。基本的に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 日配/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:休日は9日間なのですが、人手不足のためそこまで休めない。勤務
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回答者: 女性/ チェッカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:店長やその部門の上司によって勤務時間がだいぶ変わると思います
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回答者: 男性/ 副主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ グロサリー/ 副主任

2.9
口コミ投稿日:2023年07月17日
勤務時間・休日休暇:サービス業として休みがなかなか取れずどうしても仕事優先になっ
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回答者: 男性/ 販売士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 日配/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部門によって異なるが、生鮮部門となると早めに出勤し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:そんなに残業はありません。部署によるとは思いますが、普通レベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:店長以外の店舗スタッフは、しっかり守られています。法定で定め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:店長以外の店舗勤務は、基本的にしっかり守られている。本部事務
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回答者: 女性/ クルー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:割と融通は聴いています。副業禁止でもなくて許可貰えれば普通に
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回答者: 女性/ 定時社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:ダブルワークを認めているので働く時間に融通は効かせられると思
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2.9
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 現場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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東京都渋谷区初台1−53−7京王初台駅ビル7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:あらかじめどうしても残業が決まってる日には勤務時間を伸ばさな... 続きを見る
3.4
東京都目黒区青葉台2−19−10
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
勤務時間・休日休暇:早番、遅番が有るので体調管理は難しい。職業柄、自分が休みでも... 続きを見る
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京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町901
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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鹿児島県鹿児島市南栄3−14
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勤務時間・休日休暇:休みはとれるが、人員減によりシフトの調整はしづらい。多様な働... 続きを見る

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