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郵船トラベル株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風は、「お客様を第一に」というようなことは感じられました。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:変化を好まない古い体質だと思います。親会社にお伺いを立てる
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回答者: 男性/ 旅行業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:古い会社の為、新しいチャレンジに抵抗があるのかなという気が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月30日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも親会社の意向に左右されるのは仕方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊しても渡らないのは100%子会社の宿命?親会
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:歴史の長い会社ということもあり、昔からのお客さんとの長い付
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】組合活動が盛んです。その為、若手の時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも堅実な社風だった。新しいものを取り入れるには親
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