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回答者：男性/ け/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

2.9

口コミ投稿日：2022年07月04日

企業カルチャー・社風:
カルチャーや社風は、「お客様を第一に」というようなことは感じられました。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

企業カルチャー・社風:変化を好まない古い体質だと思います。親会社にお伺いを立てる

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回答者：男性/ 旅行業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月13日

企業カルチャー・社風:古い会社の為、新しいチャレンジに抵抗があるのかなという気が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月30日

組織体制・コミュニケーション:風通しが良い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも親会社の意向に左右されるのは仕方が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月21日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊しても渡らないのは100％子会社の宿命？親会

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:歴史の長い会社ということもあり、昔からのお客さんとの長い付

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】組合活動が盛んです。その為、若手の時

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月12日

企業カルチャー・社風:よくも悪くも堅実な社風だった。新しいものを取り入れるには親

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会社名	郵船トラベル株式会社
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.ytk.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２−２ミレーネ神保町ビル

従業員数	203名
設立年	1955年
資本金	270百万円
代表者	河野俊明
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4670件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(586件)

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