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株式会社ヒューマントラストのカテゴリ別口コミ（1538件）

福利厚生・オフィス環境(196件)企業カルチャー・組織体制(77件)成長・働きがい(668件)事業展望・強み・弱み(162件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(152件)女性の働きやすさ(97件)入社前とのギャップ(33件)年収・給与(153件)

株式会社ヒューマントラストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円200~600万円25人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数25人
[年収算出方法]

（平均年齢32.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		360万円
（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		327万円
（平均年齢32.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（153件）

株式会社ヒューマントラストの回答者別口コミ（199件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年10月23日
  • レンタカーの接客 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年10月20日
  • 販売やサービスなど 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2020年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年10月09日
  • コーディネーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2015年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年09月21日
  • 一般事務等 派遣社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年09月15日
回答者一覧を見る（199件）

株式会社ヒューマントラストの職種別口コミ（1538件）

営業系（357件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（564件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（224件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（57件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（31件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（21件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（276件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社ヒューマントラストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
福利厚生:
給料も安く、福利厚生もないため生活するのもやっと。
営業手当もないため食費がバカにならない。

オフィス環境:
サンシャイン60内のため、昼食時はどこも混んでいてゆっくりできない
会社には休憩スペースがあったが、派遣の稼働のため潰されてしまった

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株式会社ヒューマントラストの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ ジョブカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
勤務時間・休日休暇：
基本的に、残業はせず、皆、定時で退勤。そのため、エレベーターが18時過ぎが一番混みあう、という現象はあります。その中で、スタッフ対応や企業様からのご要望への対応を急遽行う方は、上長に相談し、残業をしております。多くても、30h位ですね。

多様な働き方支援：
働き方として、「一ヶ月変形労働時間制」の為、時間や休日の調整が可能。
例えば、忙しい週は所定時間を長くし、暇な日は勤務時間を短縮したり、休日にしたりと予め予定を組んでおけば対応は可能。
副業について、申請を出せば、許可されるので、自由に副業ができます。
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株式会社ヒューマントラストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
最近は若手が元気な印象。昔は営業成績が一番で名前がはりだされることもあった。勢いがある人にとってはいいかもしれないが、なかなか成績が上がらない人はあまりフォローがないので大変な部分もあるかもしれない。放任主義的な雰囲気はある。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係はどの部署でも良好、

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

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株式会社ヒューマントラストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月31日

回答者： 女性/ 穏やかな方が多くて大変良い会社だった。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年08月31日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいとはいえません。女性の数が少ないためです。ですが女性であるために注目されることも多いように感じます。男性職員は２０代、３０代が多いように感じました。役職など付きたい方は人間関係が重要だと思います。どの上司と仲良くするか、飲み会をするか、社内で頻繁にコミュニケーションを取るか、が大事であると思います。育休などは私の周りにとっている人はいませんでした。産休なら撮っている人がいましたが、その後復帰したかどうかは分かりません。女性が少ないため女性特有の陰口や陰湿ないじめなどはありませんでした。男性社会ですが、セクハラなどはなくそこはしっかり教育されています。基本的にＯＪＴで仕事を覚えていくが、そこまで急かされないように思います。定時退社をすることは少ないので仕事の帰りにジムになったり買い物をしたりすることはできない。飲みニケーションを楽しむ金銭の余裕も時間の余裕もない人が多いように感じた。社員は皆池袋から遠いところに住んでいたように思う。だが皆真面目で，仕事ができ、派遣やアルバイトスタッフにもしっかり教育していた。差別なども皆無であり、一人一人にしっかり向き合っていました。上司が信頼できる人だと楽しく仕事ができます。

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株式会社ヒューマントラストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2024年10月23日
成長・キャリア開発:
1日50件というノルマがある。
昭和さながらの飛び込み営業のスタイルのため、メンタルは鍛えられる。

働きがい:
会社と、顧客の板挟みで強く当たられるだけのサンドバックのような仕事。
やりがいなどもちろんない。

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株式会社ヒューマントラストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトソーシング部

2.1
口コミ投稿日：2022年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
営業社員としてスキルアップすることを目標に入社を決意しました。
経験はある程度積むことができたと考えていますが、部署によっては営業社員の現場管理や手配業務のウエイトも高く、営業のみを極めることは困難かと感じています。

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株式会社ヒューマントラストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 女性/ CC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月26日
事業の強み:
ここぞというときは会社全員社員が一丸となってゴールに向かっていくチームワーク。とりあえずやってみよう！という前向きな取り組み姿勢。

事業の弱み:
やや俗人化傾向は否めない。良くも悪くもマルチなことを求められているので。

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株式会社ヒューマントラストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月15日

回答者： 女性/ ジョブカウンセラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
410万円 --万円 --万円 --万円
年収 410万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
給与制度については、正社員総合職、正社員地域限定職、にて給与テーブルが異なります。また賞与は年2回、業績が良い年は、期末賞与（3月）として、従業員に利益を還元してくれました。昇給幅については、UPの幅に制限は掛かっていない為、例えば、業績が良く、部門実績・個人成績が達成していれば、10％以上UPもあり得る。ようです。

評価制度：
評価制度として、四半期毎の目標設定、及び、上長との面談を実施、昨年から人事システム「HRBrin」を導入した為、ペーパーレス及び双方向コミュニケーションが可能になりました。
また、当社は年功序列ではない為、部下が年上という状況は通常です。
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