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株式会社ヒューマントラストの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】8日程度です。 充分だと思いま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】有給休暇はとったこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】1ヶ月前に事前申
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】基本的には残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当や家賃補助
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】社員会(¥500)はある。子供が生まれた御祝金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】まったく、感じない。昇給はしない、賞与は出な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】50%ぐらい 有給は取りにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】有給は一ヶ月前に書類申請が必
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】みんなが有給を取りやすい環境にして欲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】参加したことが無いので分かりませんが部署により
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】出向先就業場所によってはノー残業デーはありま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし。業務が多い時期は残業を募り、少なければ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】あるとは思えない。会社が現場の派遣スタッフを大切にする
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性ならではの仕事が入って来ていますが特に制度や取り組
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3.9
口コミ投稿日:2016年04月24日
福利厚生:有給休暇の取得率には満足しています。 あくまで現場の状況によってではあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休憩時間もフルにとれる訳でもなく、デスクでご飯を食べ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】2ヶ月前に申告しないと取れませんし、有給を取って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】すぐには取得できない。 派
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】しょくばでの施設や設備環境は普通だとお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【月の休日日数やその満足度】月に8?10日程度の休日はあるが、連休が無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】ありません。 体調不良でも、代替えを立てな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】30%くらい。 制度などは無
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】募集内容が通勤距離の長いところが多い割に交通
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員での雇用と思って入社したら契約社員でした。 当時は、 正社員→新卒と
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
福利厚生:【社員の活躍度】各現場で同じ仕事をしている人の中から仕事への... 続きを見る

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