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株式会社ヒューマントラストの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】システムが出来上がったとき。問題なく動作したとき。手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】クレームから一転その後はいつも指名で依頼が入る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事中心だか実際はチー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】厳密なクライアントからのルールがあるのでで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】小さいです。個人の裁量で行うと顧客に多大な迷惑が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】派遣の立場なのであまり考えてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、非正規雇用の方の雇用創造に貢献できるのはやり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人材派遣業務にて、業務(内勤)を担当しておりました。 企業と登録スタッフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:毎日が飛び込み営業30~50件と馬車馬のごとく足を使っての営業。 非常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新卒は一週間の座学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社で必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】寛容な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:飛び込みばかりで、長くやればやるほどその人は損をすると思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】基本的にOJTです。入社時研修は、営業、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】営業の基本と、結果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】毎朝の新聞の読み合わせと就業時間後のケー
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回答者: 男性/ 派遣先にて申請書類の審査業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:OJTの期間を設けているので、焦らずしっかり覚えることが出来
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:キャリアアップ研修の様なものは行っている様でした。働きがい:
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回答者: 女性/ データエントリー部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月07日
成長・キャリア開発:資格取得やオンライン研修制度もあるので、今後利用したい。働き
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回答者: 女性/ 一般事務等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月15日
働きがい:未経験でも事務として雇ってくださったので、その後のお仕事にも繋がる経験
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年12月06日
働きがい:しっかりとサポートをしてくださり、働き甲斐を感じな
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修は最初にたくさんやったので安心し働けました。派遣先による
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:特になし。研修を受けるとできるポジションが増えて、より時給の
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回答者: 男性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
働きがい:きちんと評価された分は時給も上がりますし、派遣ではありますがひとりひと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:入社時や部署異動時の導入研修を除き、研修の機会はまずありませ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ EC/ なし

4.7
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:派遣会社なのに有給を消化させてくれる。有給制度をフルで利用で
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回答者: 回答なし/ 派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:派遣なのでキャリアは積めません。ただ、自分が求人サイトを見た
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回答者: 女性/ スタッフィンググループ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年06月25日
成長・キャリア開発:人員不足の為か、1人でいきなり任される事が多く、フォロー体制
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回答者: 女性/ 試験監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:いろいろな現場を経験できるのがいいと思います。特にスキルアッ
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回答者: 回答なし/ 販売やサービスなど/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月09日
成長・キャリア開発:好きな分野が選べるちょっとした教育システムがあるけど、派遣社
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回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月06日
成長・キャリア開発:与えられた仕事をこなすだけでは、成長、キャリア開発につながる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:コールセンターで配属され、社員が助けてくれるような状況でなかったため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月08日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】当たり前のことだが、ハキハキと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:新入社員に対する基本的研修はあるが、あとは特に設けていない。一番の問
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店長より下の社員があてにならないので、残った
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