回答者： 女性/ レストラン/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | 17万円 | 0万円 | 3万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 3万円 |
給与制度:
求人の基本給が高く表記されているが実際は低い。マルチタスクの社風が強い為、各部署、各店舗色々業務する。
色々な場所での仕事内容が身に付ける事ができる。
売り上げ利益重視の為、給料が下がることはある。
評価制度:
高卒から２０代の若手社員には働きやすい環境である。
実力より年功序列のイメージがある。
求人の基本給が高く表記されているが実際は低い。マルチタスクの社風が強い為、各部署、各店舗色々業務する。
色々な場所での仕事内容が身に付ける事ができる。
売り上げ利益重視の為、給料が下がることはある。
評価制度:
高卒から２０代の若手社員には働きやすい環境である。
実力より年功序列のイメージがある。