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ロンシャン・ジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ロンシャン・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ロンシャン・ジャパン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月01日

組織体制・コミュニケーション:
年に数回本社や会議室などで商品の説明会や店長会などがあった為、その時に店舗スタッフや本社スタッフとコミュニケーションが取れる。他は客注依頼時のやりとりで電話を利用したり、本社スタッフとはPC上でのメールが主だった。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:各担当を配置しており責任をもって仕事に取り組めるようにして

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回答者：女性/ セールスアソシエイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:基本的にはみんな仲が

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:ブランドが大好きな自社愛が強い社員が多い組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月04日

組織体制・コミュニケーション:ほとんどない人事異動の開示もほとんどコミュニケーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】役職として店長になるまで特に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ブランドのターゲット層が広い

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：代表取締役がフランクな性格の為、従業員の話を直に良く聞

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料を上げたければ、それなり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】小さなお店でミス無く働いてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:特別風通しがいいとは思わなかった。いたって普通。ただ、やは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：どこの傘下にも属さず、単体で長きに渡りブランドを持続し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ボトムアップ体質からトップダウンとなり経営陣や現場管理

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：ファミリー企業であった為本国の経営陣やデザイナーとの距

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】あまり高くないとおもいます。日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：店舗での人間関係はわるくないとおもいます。これは配属店

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月29日

企業文化・社風・組織体制：割とどんぶり勘定な感じのする企業です。しっかり管理され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部のモチベーションの高いスタ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】スタッフどうし協力していると思う。少ない

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2021年09月24日

ダイバーシティ・多様性:店舗によっては中国人スタッフも

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八木兵株式会社

2.8

愛知県名古屋市中区錦２−６−６

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:社員間の雰囲気は良く、上司とも気軽に話せる風潮にある。... 続きを見る

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株式会社ボンマックス

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東京都中央区日本橋大伝馬町１６−１

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:仲の良い人はいつも同じメンバーで一緒に居て同じような仕事をし... 続きを見る

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株式会社ジオン商事

3.3

大阪府大阪市西区靱本町１−１２−４

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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株式会社ダブルエー

3.8

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商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】スタッフ同士の仲は良く、人間関係は問題な... 続きを見る

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サムソナイト・ジャパン株式会社

3.0

東京都渋谷区東３−１６−３エフ・ニッセイ恵比寿ビル５Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務/ アカウンティングオフィサー

企業カルチャー・社風:チームワークは財務にいても感じた組織体制・コミュニケーション... 続きを見る

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東洋羽毛関西販売株式会社

3.8

大阪府吹田市垂水町３−８−１２

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:完全に実力主義な部分はあるので、売上を持ってこれたら、立場は... 続きを見る

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株式会社イチオク

3.1

東京都中央区日本橋横山町７−１９第３５イチオクビル４Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:基本的に良くも悪くもトップダウン。今はフィルターが無いに等し... 続きを見る

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林株式会社

2.9

大阪府大阪市中央区博労町１−５−５

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：男性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:昔からの古くささがあるように感じることもありますが、新しいこ... 続きを見る

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株式会社ジョイックスコーポレーション

3.3

東京都千代田区隼町３−１６住友半蔵門ビル５Ｆ

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:良くも悪くも伝統的で古いしきたりを拭えない。上を担う人たちが... 続きを見る

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株式会社アマガサ

3.3

東京都台東区上野１−１６−５第二産経ビル

商社・アパレル・服飾雑貨・貴金属

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】時給が少し安かったため、子育て世代... 続きを見る

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会社名	ロンシャン・ジャパン株式会社
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.longchamp.com/jp/ja/
所在地	東京都渋谷区神宮前４−３０−４

従業員数	200名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	竹原誠
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(566件)

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