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株式会社NTTデータ・エービックの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:
単身者には社宅あり。社員持株会で親会社の株の購入が可能。

オフィス環境:
赤坂のきれいなビルで、ワンフロアに2社しか入っていない為、あまり騒々しさはない。オフィスにはお茶が自由に飲めるサーバーが2箇所設置されており、格安の飲み物の自販機もある。

株式会社NTTデータ・エービックの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:
開発や運用保守の部署は夜間の対応や障害発生時の緊急対応の必要がある。

多様な働き方支援:
リモートワークは十分に可能で、フレックスタイム制の為、ある程度自由に始業と終業を自分で決められる。副業は不可。

株式会社NTTデータ・エービックの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 回答なし/ エンジニア職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部3チーム担当

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気です。
風通しは部署によっては微妙です。

株式会社NTTデータ・エービックの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:
部署によって、男女比には差があります。
男性の多い会社ですが、営業部は女性でも働きやすい環境だと感じます。
逆に、他の部署は女性の割合がかなり少ない為、やりにくさはあると感じます。

株式会社NTTデータ・エービックの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の強み:
地銀に特化した業態から証券、保険、信金等の他業態にも進出している。今後の金融関係の法改正により新たなビジネスが生まれる可能性はある。

事業の弱み:
グループのシナジーをもっと活用することが良いが、足並み揃えるのは容易ではない。

事業展望:
今までのメイン顧客層であった地銀は統廃合が加速する可能性が強まってきている為、他の手段で売上を上げていくことが必要だが、まだ道半ばであり先行きが不透明。勇気ある行動で道を切り拓くこと求められる。

株式会社NTTデータ・エービックの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月21日

回答者: 回答なし/ エンジニア職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部3チーム担当

3.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
426万円 26万円 8万円 106万円
年収 426万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 106万円
給与制度:
・昇格について
成果を出せればかなり評価していただけると思う。ただ、成果が出せなければ花形部署から保守の部署へ移動させられてしまう環境だった。
・賞与
必ず出ていたようなので満足できる額だったと思う。
・各種手当
外部教育無料や資格奨励金などは充実していた。
その他はNTTグループの標準の福利厚生はあったと思う。

評価制度:
・昇進・昇格の基準
完全に成果主義です。バイタリティを持って成果さえ出せれば昇進・昇格を目指すことが出来ます。
・実力主義
実力主義です。