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株式会社ＯＮＥＣＯＭＰＡＴＨの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年02月13日

回答者： 女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年02月13日
企業カルチャー・社風:
比較的若い層と年配層が混ざってる

組織体制・コミュニケーション:
組織の情報が突然降りてきて、納得できない理由のときがある。

ダイバーシティ・多様性:
取り組み始めた。

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月02日
組織体制・コミュニケーション:部署間の交流は、あまり無かった印象です。サービスご
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：13:00から1時間の休憩時間がある。他社の休憩時間と
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：休憩時間が13時からということで、他社との打ち合わせが
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口コミ投稿日：2024年09月26日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2024年09月26日
企業カルチャー・社風:本体の親会社が大手ということもあってか、ある程度の適切なボ
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3.9
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3.3
東京都江東区青海２−４−３２タイム２４ビル５Ｆ
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回答者： 女性/ 経営管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:東京都出資の特例子会社ということもあり、多くの障害者の方々が... 続きを見る
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3.4
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