回答者： 女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ センター/ スタッフ
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 1万円 | 1万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 1万円 |
給与制度:
正社員になれば、給与やボーナスがたくさん出ますが、管理者にならないといけません。
契約社員では昇格は滅多にありません。
キャリアアップしたくても、査定する上司が、常駐していません。能力、人柄よりも、若さなどで選ばれますので、若い方で、頑張りたい方にはおすすめです。
評価制度:
勤務状況、純定期率、応対評価があり
それぞれが良い成績の人から、順位が決まります。なかなか上位をキープするのが難しく、定期率も、定期にしたいお客様がたくさん電話してきたら、上がりますし、運だめしみたいな評価です。
正社員になれば、給与やボーナスがたくさん出ますが、管理者にならないといけません。
契約社員では昇格は滅多にありません。
キャリアアップしたくても、査定する上司が、常駐していません。能力、人柄よりも、若さなどで選ばれますので、若い方で、頑張りたい方にはおすすめです。
評価制度:
勤務状況、純定期率、応対評価があり
それぞれが良い成績の人から、順位が決まります。なかなか上位をキープするのが難しく、定期率も、定期にしたいお客様がたくさん電話してきたら、上がりますし、運だめしみたいな評価です。
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回答者： 女性/ 接客、販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
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