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株式会社ゴールドクレストの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社ゴールドクレストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ゴールドクレストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを95件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゴールドクレストへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月27日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2021年10月31日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
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2.9
東京都渋谷区神泉町9−6明和地所渋谷神泉ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2025年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:活気のある職場です。社風は現代の流れと比較すれば遅れてると思...
続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町3−2−1日本橋室町三井タワー13F・14F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:皆仲が良く、それぞれの現場で離れていても横のつながりは強い。...
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2.6
東京都千代田区永田町2−17−13市開発ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:上司の言うことは絶対的な風潮がある。上に言われた業務を確実に...
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3.3
香川県高松市鍛冶屋町7−12穴吹興産ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ デベロッパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産開発本部近畿マンション営業
企業カルチャー・社風:営業は結果を出さないとグループ会社に出向するのでプレッシャー...
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3.4
広島県広島市西区庚午北1−17−23
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社/ 無し
企業カルチャー・社風:典型的な地方オーナー企業「風通しの良さ」は謳っているが、風通...
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3.4
千葉県千葉市美浜区中瀬1−5−1イオンタワービル7F・8F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:試験に合格さえすれば、年齢関係なく昇進できる仕組みになってい...
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3.4
埼玉県本庄市西富田762-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や成長の機会はとても多い、新卒の場合3ヶ月に一回...
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3.8
東京都港区芝浦3−12−7住友不動産田町ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スーモカウンター/ メンバー
企業カルチャー・社風:リクルートのカルチャーをもろに受けている会社ですので自社のサ...
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3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井本館
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。大企業であれば仕方ないと思う組織体...
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3.7
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:イノベーティブをうたっているが、他社の後追いしかできない決裁...
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株式会社ゴールドクレストの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
良くも悪くも完全トップダウンで成り上がってきた会社。新しいシステム導入等には消極的な印象。
組織体制・コミュニケーション:
年次の近い社員が多いため、気楽ではある。上司も比較的話しやすい
ダイバーシティ・多様性:
特に変わってるところはない