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回答者：男性/ webデザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ICTサービス事業部/ なし

4.4

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:
人を大事にする社風でした。派遣で顔を合わせることが少ないので冗長などが常に社用SNSで情報発信しており、活発なコミュニケーションが起こるように工夫していました。

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

企業文化・社風・組織体制：普段常駐しているので他の社員と面識はそんなになかったが

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月25日

企業文化・社風・組織体制：社風や文化としては、検討や導入に結びつくかは別として、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月17日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良さをアピールしていますが一部の中の良いメンバ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：帰属意識が全くと言っていいほどない。だから企業文化など

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 無し

2.5

口コミ投稿日：2020年11月18日

企業カルチャー・社風:昔気質の会社。単価の低い業務を請け負って勢いのある若手がど

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:社風や社員の人柄はとても良かったです。ITベンチャーによく

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2017年09月28日

企業文化・社風・組織体制：社風について、良い意味でも悪い意味でも自由だなと感じる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】毎日必ず1時間の休憩には行ける。周

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：帰属意識は低いと思われる。イベントに参加する人も一定層

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業理念の浸透：企業理念はそこまで強く打ち出しておらず、社員の自主性を重んじてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内はとても和気藹々としている。常駐先

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】自分のやりたい業務に携わることが出

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：自由な社風だった。とても発信したり意見を言える環境だっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】サーバサイドの開発は常にお通夜状態であ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：『ITを使って日本企業を元気にする！』『夢の共有と実現』とのこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】福利厚生が充実しているわけではない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：既存顧客からの案件が多く、積極的に新規営業をしているわ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業理念の浸透：『ITを使って日本企業を元気にする！』『夢の共有と実現』という目

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：チャレンジしているようでとても保守的な社風だと思います

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】制作であればチームの雰囲気も悪くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】制作部門に関しては納期に追われることも

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

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ダイバーシティ・多様性:当時から性別・国籍に関しては不問な環境でした。障がい者雇用等... 続きを見る

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会社名	インターリンク株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.interlink.ne.jp/
所在地	東京都千代田区九段北１−４−１日本地所ブルックスビル９Ｆ

従業員数	100名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	武本淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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