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ポリゴンマジック株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
事業の強み:
遊技機事業は実績が豊富で強みと言える。

事業の弱み:
受託中心で研究開発を行う余力も無いため、業界内で突出した強みや特徴が見いだせない。

事業展望:
遊技機が稼げる内は、遊技機案件が主軸となって行くのではないでしょうか。

回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
勤務時間・休日休暇:普通に成果を出していれば、早めに帰れるし休みも取れる。多様な
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
成長・キャリア開発:基本的にはオペレーターから、スペシャリストになるか、マネジメ
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
企業カルチャー・社風:職場の人達は基本的に話しやすく接しやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:通勤の交通費は支給される。退職金は基本的に無い。オフィス環境:フロアは
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:賞与は業績によって減ったり、最悪の場合は無くなる場合もある評価制度:オ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風: 風通しは良く、フラットな人間関係を築くことができる。1年
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生: 通勤手当あり。住宅補助や寮制度は無かった。オフィス環境:六本木駅から
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇: 勤務時間は10:00~19:00たまに休日出勤があるが、し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
社長の手腕:センスも若く、常に新しいことに興味を持っています。毎日のように全社員
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
企業カルチャー・社風:どんどん新しい風を取り入れていくような社風に感じた。組織体
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回答者: 男性/ 制作進行/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はちゃんと休みが取れていた。残業自体はその人の業務量
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:下請け会社なので、クライアントによっては、かなり振り回され、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
新規事業への取り組み:アーケードゲームから始まり、据え置きゲーム機、携帯ゲーム機
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に2回昇給制度あり。売上に応じ、特別賞与あり。評価制度:年に2回、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上を見たらきりがないですが、それなりに安定しているのが、この業界では珍
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年05月31日
女性の働きやすさ:社長は前向きに言っていますが、まだまだ育児をしている人が少ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価はあまり期待できない。 評価する人間の趣味・趣向が優先されるので、ア
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやりたい事をやる事が出来る会社だと思う。 ただし、社員が好き勝手や
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅補助や寮などはない。通勤手当は上限があるがきちんと支給されるため安
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1on1や、目標管理の制度がありました。また、年に2回の考課面談もあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:「遠慮禁止」ということをとても大切にしていました。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
オフィス環境:総務の人たちがオフィス環境や備品について常に気を配ってくれるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年11月02日
勤務時間・休日休暇:締め切りなどがなければ、休みはしっかり取れる人が多いです。こ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:急な仕事がない限りは休めていました。年末年始と夏季休暇は有給
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年11月02日
勤務時間・休日休暇:9-10時間です。 あまり働けば良いという空気はないです。ただ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:優秀な人が転職しないようにして欲しいです。事業環境が変化するときなどに
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年11月02日
福利厚生:業界的には珍しいほど、色々とやっています。海外視察などにも会社が送って
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年11月02日
勤務時間・休日休暇:朝に弱い人や時間にだらしない人がいても、あまり怒る人がいませ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2017年11月02日
オフィス環境:社内は綺麗です。文房具などの整備もしっかりしています。社内清掃も行
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長性・将来性:基本的には市場の変化を常に先読みし、少し早めに対応していくような
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:人月が高いので、こなす仕事量やクオリティも必然的に高くなります
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業理念の浸透:「笑顔の創造」を大切にしていました。社員全員が集まるイベントも多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:効率的に時間を使うことに経営者が前向きなので、残業については
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:勤怠などもそうですが、ゆるい事を良しとしている人間が多
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