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株式会社ゼンリンデータコムの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月23日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社のビジョンに惹かれて入社を決意しましたが、違う案件の部署に配属され、またその取り組みも活発ではなく掲げているだけに見えました
帰属意識のようなものはなく、入社した実感をもてませんでした

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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】商材魅力。サービスの魅力。また、自身の経験を
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
入社理由・入社後の印象：商材がいいのに、ルールなどが面倒で売りにくい。また、公共
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アプリケーション開発部/ エキスパートエンジニア

2.7
口コミ投稿日：2021年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:受託開発があること。
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口コミ投稿日：2019年07月17日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日
入社理由・入社後の印象：公共分野の仕事を行っていたため、そこの経験を活かせると思
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口コミ投稿日：2021年11月27日

回答者： 男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT・ITS事業部/ シニアリーダー

4.1
口コミ投稿日：2021年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロダクト・ソリューションは面白いが、開発は外部
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入社時の期待と入社後のギャップ:（ギャップとは異なりますが）入社以前はIT知識は０でしたが、... 続きを見る
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回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:とても仲良くなれた同期ができたことです。... 続きを見る
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