口コミ160件
年収・給与25件
求人2件
フォロー数37人

株式会社ゼンリンデータコムの平均年収は575万円、年収範囲は350～1050万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社ゼンリンデータコムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを25件掲載中。

株式会社ゼンリンデータコムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
575万円	350~1050万円	26人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	575万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	26人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢30.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	653万円（平均年齢39.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	457万円	520万円	6人
30~34歳	570万円	750万円	5人
40~44歳	670万円	750万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ゼンリンデータコムの口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	42万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
年1回の業績賞与あり。業績に準ずる為、支給率や支給有無はその年によりけり。
グレードは水準が低く上がりにくい。

評価制度:
評価者（各部署の上司の特徴・人柄）によって評価内容が左右される。
評価基準はあるが、何をもってそうなるのかというのが曖昧。
役職はある程度人数枠があるため、全員が同じ評価を受けられるているか・逆に人が足りていない・順番が来ればチャンスはある。

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与水準は高すぎず、安すぎずといったところです。給与テーブル、役職テー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	5万円	60万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:ボーナスはなく業績賞与が年1回あります。業績に左右されるため波がありま

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は業績賞与で年1回支給されます。評価制度:年功序

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は年1回その分基本給は高い方だと思う評価制度:昇進・昇格は年1回最

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	1万円	26万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	26万円

給与制度:月給は高めだが、賞与も含め年収で考えると普通。住宅手当はない。企業寮が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年収はテーブル制。成果に基づき昇給していき、実積に応じて役職がつくこと

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:実力、努力次第ではすぐに昇給はできるところ。休みが取りやすく残業無しを

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	29万円	0万円	117万円

年収	470万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	117万円

給与制度:個人目標の達成、部署目標の達成による基本給と賞与金額の確定評価制度:あ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:ともかく、月収が低い。プレイヤーとして結果を残すとまぁまぁ伸びていくが

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アプリケーション開発部/ エキスパートエンジニア

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	49万円	0万円	120万円

年収	720万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:ある程度の役職から残業代が付かなくなり、額面で100万ほど下がることが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年間目標を定量化し、年度始めにセット。目標をクリアする事で賞与が決まる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制である為、月の給与は決まった金額である。給与テーブルは非常にレン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安い。給料がともかく安い。賞与が年一回、しかも1か月分程度とこの会社の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年度末の時点で業績により業績賞与がある。出張時の手当てなども比較的いい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年間休日130日。1日の労働時間が7.5hなのに月の労働時間が165h

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：エンジニアは名ばかり管理職が多く、昇進すると給与が下がるシステム。残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は上司に気に入られて引き上げられると一気に上がるが、そうでなければ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1ヶ月分が決算賞与として6月に支払われる。夏、冬のボーナスは無し。毎年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が高く大卒だと25万円以上となる。院卒だと27万円以上。1分単位

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT・ITS事業部/ シニアリーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは決算賞与のみなので、比較的基本給が高い。認められれば役職は簡

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年度末の業績評価による。上る人も下る人もいるので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の頻度・金額】年一回、春に会社の業績により業績賞

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・事務職にしては時給が高い方なので満足している・比較的忙しい時期が決ま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ルーティンが多い仕事なので忙しい時期は担当が決まっているのでほぼ休め

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株式会社ゼンリンデータコムの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当はあります。退職金の代わりに確定拠出年金

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アプリケーション開発部/ エキスパートエンジニア

2.7

口コミ投稿日：2021年10月24日

福利厚生:IT健保などはあるので、健保提携の寿司屋やワインセミナー、バーなどは活

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賞与:賞与はなく、完全な年俸制となりますね。今後改善を期待したいで... 続きを見る

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会社名	株式会社ゼンリンデータコム
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.zenrin-datacom.net/
所在地	東京都港区芝浦３−１−１ｍｓｂＴａｍａｃｈｉ田町ステーションタワーＮ２２Ｆ

従業員数	393名
設立年	1999年
資本金	2283百万円
代表者	清水辰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ゼンリンデータコムの平均年収は575万円、年収範囲は350～1050万円です（26人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	549万円（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	520万円（平均年齢30.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	653万円（平均年齢39.6歳）

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職種別平均年収

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