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株式会社トップスのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社トップスの回答者別口コミ（2件）

  • レセプション 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2021年10月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2020年01月20日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社トップスの職種別口コミ（13件）

販売・サービス系（10件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
すべての口コミを見る（13件）

株式会社トップスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月19日
勤務時間・休日休暇:
有給が少ないのが難点です。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社トップスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月19日
女性の働きやすさ:
女性は比較的働きやすい環境下だと思います。
出産前後の休みも取れますし、子供が熱を出した時もお休みが取りやすいとは思います。

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女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社トップスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月19日
成長・キャリア開発:
ある程度自由に働かせてくれるので、独自のスタイルで働く事も出来ます。
私も外部講習などで取り入れた技術を上に通して自由に働かせてもらっているので、その面に関してはいいと思ってます。

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株式会社トップスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ふお休みが自由に取りづらいというのはあります。
後は給与面に関してはしっかりと書面に残すなり、ボイスレコーダーで録音しておいたりした方がいいと思います。

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株式会社トップスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月20日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年01月20日
雇用の安定性：基本的に高卒の方が多いです。新卒は中には数人いますが、新入社員としてはいるのは、高卒８割新卒は２割くらいですね。中途採用の方もいらっしゃいますが、その方々の年齢は様々です。新入社員で入ると、まず始めにサロンに出る前の研修を1ヶ月トレーニングルームを使い朝から晩までひたすらします。密閉された空間に慣れるのに時間もかかりますし、ハードな1日なのでそれに耐えられず研修のうちに辞めてしまう方も少なくはありません。その後、新入社員として配属されてからも、会社の規定の検定試験があるので、普段のサロンワークとは別に、その練習に明け暮れる日々にもやり切れないかたはやめてしまう傾向にありました。
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株式会社トップスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 女性/ レセプション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 24万円 0万円 4万円
年収 288万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 4万円
給与制度:
給与改訂案は出ておりますが、今現在は良くも悪くも平等です。
正直頑張っても意味あるのかなって思う時もあります。
賞与もありますが、スタイリストに関しての賞与はほぼ指名料金の積み立てです。

評価制度:
基本的に年功序列が強い方だと思います。実力主義とは言っておりますが、なんだかんだで年功序列です。

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