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女性

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時から17時15分です。午前に10時から10時10分まで休みがあります。昼の休憩は12時から12時55分まで休みがあります。午後3時から3時10分まで休みがあります。基本土日休みで祝日は休みなしです。
部署によっては土曜日出るのは当たり前みたいな感じがします。土曜日半日出てる人は多いと思います。忙しい時には日曜日も出て休みなしの週もあります。
有給休暇は前もって申請すれば取れます。
育児休暇もあります。
午前休や午後休といった半日休暇があります。

多様な働き方支援:
今はコロナが落ち着きリモートワーク無いと思います。
副業は禁止されています。

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:これからも必ず必要な仕事であり、お金に困る事はないと思った。事業の弱
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:コロナ以前は花見、ビアパーティー、忘年会などの懇親
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:本社にはアパート、寄宿舎が併設。体育館、ゴルフ練習場もあり、福利厚生施
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:08:00〜17:158時間勤務(休憩75分)休日は110日
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:製造部門は溶接や鉄工の技能を習得できる。施工管理部門は鉄骨工
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助、退職金制度が全くなし寮はあるけど、外国人と一緒しかないオフィ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:基本5勤2休だが土曜も出ている所は多い有給は消化しやすいです
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:2年に1回どの資格を取るかを促さられる。資格取得手当等も資格
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得などはあるが部署によっては忙しくて日程調整できない働
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
成長・キャリア開発:資格を取得する為に研修会や手続きなどを組んでもらうことができ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
福利厚生:体育館、社宅、通勤手当あり退職金はなしオフィス環境:体育館、製造工場、
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 3万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:中小企業ではあるのである程度は手当はあります。評価制度:年功序列年に一
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工管理/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は立派な会社と思って入社したが、経営陣が人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:好不況関係なくゼネコンに足元を見られ、会社の経営は常に低空飛行です。そ
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口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 3万円 60万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:昇進や昇格は資格を取得した時にあるみたいです。年数で給料が上がる時があ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金は凍結となっている。通勤手当はちゃんとある。寮があります。ここ数
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回(4月)生産手当、通勤手当、家族手当、資格手当あり賞与は年2
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回答者: 回答なし/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月20日
ダイバーシティ・多様性:男性社員が多く、日本人とベトナムからきていた技能実習生が
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
ダイバーシティ・多様性:性別の割合は男性が多い。国際は日本人とベトナム人がいます
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:建築物の構造は今後も大きく変化しない為、継続し
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の弱み:年々人手が減ってきている状態だ
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:女性と男性の給与価格が
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