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回答なし

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事の裁量権:
入社歴が浅くても現場に居るトップ社員が一番の裁量権となることが多い。経験のあるアルバイト等と相談して業務を遂行することもある。

成長支援制度:
6〜7年前は中堅社員研修やグローイングアカデミーに出席が必須でサービスやクレーム対応など現場以外で知識や技術を習得することができ、社内の他店舗の社員や、他業種の年上の方と接する機会があり刺激があった。近年は人員不足の影響で研修の度に現場の体制が整わなくなってしまう為、そういった研修がなくなってしまっていて、なかなか一人ひとりの技術やモチベーションが向上し難い傾向になってきています。

口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ ホールサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 0万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:みなし残業込みの年俸制で業績に関係なく給料は基本的に一定。コロナ禍後期
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:月の手取りは1年目で21万程度です。飲食業界の初任給としては高い方かな
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 9万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 22万円
賞与:夏期と冬期給与1ヶ月分の賞与がもらえます。年収ベースですが、1ヶ月分を上回
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
勤務時間・休日休暇:レベルにより月の勤務時間が決められていますが、時間オーバーす
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月27日
事業の強み:親会社が総合商社で、堅実な安定企業なので、安心して長く働ける会社だと
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
働きがいを感じるポイント:十分なスタッフがついていて仕込みなどに追われず、多くの
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが年2回あり、3月には決算賞与もあったので年3回賞与がでました
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回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
仕事を通して身につくスキル:生の食材から仕入れて調理するなど、加工の仕方や手順な
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日は完全週休2日です。それ以外の休暇は有給以外ありません。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
企業カルチャー・社風:親会社が安定企業の為か同業他社に比べて考えが甘い事が多い。
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ Nirvana New York

4.0
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:色々なポジションで料理ができるので、自分の成長につながります
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:半年に1回、本部に目標を掲げますを経験年数が上がる事に難易度
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 9万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 22万円
昇給・昇進スピード:社員数が減ってきているので中途採用でポテンシャルがあれば1年
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
勤務時間・休日休暇:ホールスタッフの拘束時間は13時間程度で休憩は1時間。基本的
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司との交流は多くあるが組織として意見を取り
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
オフィス環境:竹芝駅から一番近いですが、JR線の浜松町駅、都営大江戸線の大門駅か
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:休暇は正直とりにくい方かなと思います。慢性的な人手不足なため、
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回答者: 男性/ ホールサービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:年間の休日数は決まっているため、月に不足している休日は翌月に
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
26万円 0万円 0万円 0万円
年収 26万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:こちらの会社は、みなし残業代込みの給与で、入社時に年俸制(月給12ヶ月
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 女性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回2ヶ月分。昇給は上司に好かれると有利に感じる。評価制度:配
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 38万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 38万円
給与制度:何に1度昇給がありますが、一気に上がることはほぼありませんでした。年に
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金はなし、住宅補助もなし、休日出勤手当もなし。唯一あった福利厚生は
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:昔ながらの考え方の社風です。新しい風は見込めないかと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:みなし残業込みのため、残業があった翌日でも定時まではきっちり
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多いように感じました。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高単価のレストランとカフェチェーン店とラーメンチェーンがあり、会
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:親会社が商社である。事業の弱み:経営戦略。事業展望:多くの店舗を抱え
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりとれます。また、有給休暇も取れています。勤務時
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は等級制で上に行けば上がるけれども、その分月の労働時間増えていきま
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回答者: 女性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
福利厚生:健康診断を年一回受けられるが、身長体重視力検査などの簡易的なもののみ。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
事業の強み:親会社が安定企業で有ること事業の弱み:上層部が決断力が無い。事業展望
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回答者: 女性/  / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月02日
勤務時間・休日休暇:店舗と職種によって公休が取れずに働いてる場合がある。1日の拘
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 女性/ 販売・サービス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 9万円 22万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 22万円
年収・給与の満足点:月に1、2回SVか事業部長が店舗に来ることがあるのでそういっ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は特にありません。研修もあまり無いです。働きがい
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