回答者： 男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
ボーナスが年2回あり、3月には決算賞与もあったので年3回賞与がでました。給与面は良いと思います。また、休日出勤手当などもあります。最短半年でマネージャーやシェフになることも可能なようで、年功序列ではなく実力主義の会社です。
評価制度：
昇給考課が年２回あるので、給与が上がるチャンスが１年に2回あるのが魅力的です。現に年２回給与が上がっているスタッフもいました。また、人事考課表があり、上司の方が具体的にしっかりと効果してくれています。
ボーナスが年2回あり、3月には決算賞与もあったので年3回賞与がでました。給与面は良いと思います。また、休日出勤手当などもあります。最短半年でマネージャーやシェフになることも可能なようで、年功序列ではなく実力主義の会社です。
評価制度：
昇給考課が年２回あるので、給与が上がるチャンスが１年に2回あるのが魅力的です。現に年２回給与が上がっているスタッフもいました。また、人事考課表があり、上司の方が具体的にしっかりと効果してくれています。
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回答者： 女性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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