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株式会社ニュー・オータニの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニュー・オータニで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを453件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニュー・オータニへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ レストランサービス/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2024年08月21日

組織体制・コミュニケーション:
料飲部のレストランなどと宿泊部のフロントなど間でのコミュニケーション不足が見受けられた。
それぞれがお互いの状況などを十分に把握することなくゲストへの案内がされたりといったことがあった。
ただ、それぞれの組織の中での交流はとても深いと感じた。
上司陣も柔軟に下の人間の発言に耳を傾けてくれる場面が多いと思った。

ダイバーシティ・多様性:
男女平等に働ける環境が整っていると思う。
ホテルのインバウンドへの対応力いう意味でも、多国籍採用が積極的に行われていたと思う。

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。風通しは悪い方だと思います。

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:本社の決定が絶対なので風通しはあまり良くないかもしれません

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:カルチャー：伝統と格式を重視。その分変化対応力に弱い。なか

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと感じるが、古い会社のため役員の一言で現

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:提案は受け入れてもらいやすい。風通しは部署によるが良いほう

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 平社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

企業カルチャー・社風:一人一人スタッフが活気に溢れていた。誰しもみな挑戦できる環

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回答者：女性/ 予約管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:接客業なので対人関係は良好組織体制・コミュニケーション:ト

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回答者：女性/ ロビィサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:若い人材を大切にするというような企画やキャンペーンが行われ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:部署や所属長によるが、新しいことに挑戦するというよりは、古

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:老舗ホテルということもあり平均年齢がやや高く、年功序列とい

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回答者：男性/ サツキ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:風通しは部署によって違いますがアットホームなとこもあればギ

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回答者：男性/ ウェイター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 料飲部

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:古くからの企業体質が残っているため、年功序列の風潮が強い。

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:全体的に年層が高いので考え方が古い。教え方もあまり良くない

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2022年01月18日

企業カルチャー・社風:基本的に人柄が良い人が多く人間関係は良好だと思います。業務

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月17日

組織体制・コミュニケーション:職場内の仲は良かった。役職持ちには定期的にパワハラ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:部署によるが、年功序列がしっかりとしていて、職場の風通しは

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:年功序列という風潮が強いです。いくら仕事ができても、昇給の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年06月28日

企業カルチャー・社風:基本的に人柄が良い人が多く人間関係は良好だと思います。業務

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回答者：男性/ 指導員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月02日

企業カルチャー・社風:若手の意見を聞いてもらえます。雰囲気がとても良く人間関係で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：会社としての風通しの良さは、ほとんどナイに等しいが、部

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回答者：女性/ ・/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風:部署やそこで働くスタッフの数が多い為、部署、部門を越えての

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:話しかけやすい優しい上司の方もいれば、苦手な上司も

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回答者：女性/ 宴会マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料飲部　宴会課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:少なくとも私のいた部署の上司はとても気さくで話しや

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

ダイバーシティ・多様性:多様性はすごく取り入れていると思います。色々な方達と一緒

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもコミュニティーのカラーや暗黙のルールはあるよう

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回答者：女性/ ルームキーパー・ウェイトレス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

組織体制・コミュニケーション:客室課は、人間関係良好でした。大学生アルバイトが多

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回答者：男性/ ベルマン/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月13日

企業カルチャー・社風:老舗ホテルということもあって、長い歴史の中で築き上げられて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：いろんな人が働いているため、“社会”というものを良い意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仲間同士のコミュニケーションが取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：お客様は多額なお金を払っているため、それに答えるために

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：給料がそんなに高くないとぼやいている社員がいた。不規則

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：人の顔色を伺って行動することができていると思う。一流の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アルバイトはかなり優しく扱ってくれる。仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】しっかり仕事はしているが

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会社名	株式会社ニュー・オータニ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.newotani.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−１

従業員数	1377名
設立年	1963年
資本金	3462百万円
代表者	大谷和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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