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株式会社ニュー・オータニの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ニュー・オータニで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを456件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニュー・オータニへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。風通しは悪い方だと思います。

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回答者：女性/ パティシエ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月03日

企業カルチャー・社風:本社の決定が絶対なので風通しはあまり良くないかもしれません

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:カルチャー：伝統と格式を重視。その分変化対応力に弱い。なか

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月01日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的いいと感じるが、古い会社のため役員の一言で現

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回答者：女性/ 、/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:提案は受け入れてもらいやすい。風通しは部署によるが良いほう

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回答者：女性/ 予約管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月01日

企業カルチャー・社風:接客業なので対人関係は良好組織体制・コミュニケーション:ト

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回答者：女性/ ロビィサービス/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月05日

企業カルチャー・社風:若い人材を大切にするというような企画やキャンペーンが行われ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月24日

企業カルチャー・社風:部署や所属長によるが、新しいことに挑戦するというよりは、古

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:全体的に年層が高いので考え方が古い。教え方もあまり良くない

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年01月17日

組織体制・コミュニケーション:職場内の仲は良かった。役職持ちには定期的にパワハラ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:部署によるが、年功序列がしっかりとしていて、職場の風通しは

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回答者：女性/ あ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:年功序列という風潮が強いです。いくら仕事ができても、昇給の

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回答者：女性/ ・/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風:部署やそこで働くスタッフの数が多い為、部署、部門を越えての

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

組織体制・コミュニケーション:話しかけやすい優しい上司の方もいれば、苦手な上司も

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回答者：女性/ 宴会マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 料飲部　宴会課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年01月26日

組織体制・コミュニケーション:少なくとも私のいた部署の上司はとても気さくで話しや

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回答者：女性/ ホテル/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月14日

ダイバーシティ・多様性:多様性はすごく取り入れていると思います。色々な方達と一緒

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもコミュニティーのカラーや暗黙のルールはあるよう

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回答者：女性/ ルームキーパー・ウェイトレス/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

組織体制・コミュニケーション:客室課は、人間関係良好でした。大学生アルバイトが多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：いろんな人が働いているため、“社会”というものを良い意

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仲間同士のコミュニケーションが取り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：お客様は多額なお金を払っているため、それに答えるために

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：給料がそんなに高くないとぼやいている社員がいた。不規則

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年04月03日

企業文化・社風・組織体制：人の顔色を伺って行動することができていると思う。一流の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】アルバイトはかなり優しく扱ってくれる。仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーションの高さ】しっかり仕事はしているが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【役職者の魅力】難しい課題はアルバイトに任せず、引き受

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【役職者が改善すべき点】改善すべきところはとくに感じら

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会社名	株式会社ニュー・オータニ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.newotani.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町４−１

従業員数	1377名
設立年	1963年
資本金	3462百万円
代表者	大谷和彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(999件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1668件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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