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株式会社イーウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イーウェルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを360件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーウェルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:
全社的に保守的であまり挑戦する気風はない。

組織体制・コミュニケーション:
部署や人によりコミュニケーションの取りやすさには差がある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はあまりない。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月03日

企業カルチャー・社風:新サービスを積極的に作る姿勢はある組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:「やりたい」と言ったことは積極的にやらせてもらえる環境役員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:事業

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月12日

企業カルチャー・社風:チャレンジする機会は頻繁に与えられる部署をまたいで頻繁に会

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:社風：風通しは良いと思います。組織は数年単位で変える。組織

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年09月03日

組織体制・コミュニケーション:交流はそれなりにあるが、飲み会などはないので雑談す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい環境にあるが、

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.3

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:新しい会社。福利厚生に力を入れている。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:申請すればクラブ活動を発足できたりします。ランニングや登山

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回答者：女性/ 仕入れ　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:組織改正が多い気がします。どの部署がどんな仕事をしているか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月08日

企業カルチャー・社風:風通しは悪く無い組織体制・コミュニケーション:縦割りなので

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

組織体制・コミュニケーション:一人一人は明るく話しやすい方が多いイメージです。た

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回答者：男性/ 営業・コンサル/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月23日

企業カルチャー・社風:比較的風通しがよく働きやすい。直属の上司との面談やグループ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケアソリューション本部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年08月30日

企業カルチャー・社風:社歴、年齢序列の傾向はあるが、社員同士は働きやすい環境。組

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:挑戦できる風土はあるが、そこまで挑戦するということはあまり

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:基本的に上長の許可がおりれば、様々な取り組みや業務を担当で

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回答者：男性/ システム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2020年10月30日

企業カルチャー・社風:人の入れ替えが多いため、5年以上いるとベテラン社員扱い。比

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によってはは尊敬できる上司も先輩も

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:ベンチャー的な要素もあり、やる気のある社員の挑戦を後押しし

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回答者：男性/ welbox/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ステイチーム

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

企業カルチャー・社風:職場環境は良かったように感じます。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月23日

企業カルチャー・社風:立ち上げは東急不動産グループからの出向者が多数を占めていた

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは部署によってまちまち

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回答者：女性/ コールセンター、健康事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2025年01月10日

企業カルチャー・社風:管理職の方も気さくでパートさんたちからも気軽に話されていて

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

組織体制・コミュニケーション:20～50代とさまざまな年代の方がいましたが、経験

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年06月23日

企業カルチャー・社風:女性が多い会社で、子持ちの方はお子さんが熱が出た際、早退で

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:効率化を図る姿勢が第一の特徴。また、定期的な面談による現在

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:服装自由だったため、規則に反しない程度で、服装面ではストレ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:学園祭のような感じで、イベントを大事にしています。よくお菓

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:平均年齢もさほど高くないので、若い気力や全体の士気もあり、

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ コールセンター

3.5

口コミ投稿日：2020年10月31日

企業カルチャー・社風:業務が細分化されすぎているので、報告、連絡などが遅れぎみ。

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月25日

企業カルチャー・社風:月一回必ず面談があり、下から意見を出しやすい。社内全体で業

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月20日

企業文化・社風・組織体制：自分はサッサと帰るので問題ないが他の社員バイトは残業多

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2021年04月14日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:わからないことがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：基本的に緩いです。ただでさえ人が少ないのに同じ日にこぞ

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会社名	株式会社イーウェル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ewel.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町３−６紀尾井町パークビル４・５Ｆ

従業員数	1221名
設立年	2000年
資本金	500百万円
代表者	稲葉章司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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