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株式会社イーウェルの評判・口コミ
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の評判・口コミ

3.1

口コミ357件
年収・給与44件
求人4件
フォロー数37人

株式会社イーウェルの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。株式会社イーウェルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを357件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イーウェルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、私のいる部署は休日出勤は一切ありま

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	38万円	0万円	90万円

年収	530万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:入社時期や前職での経験有無によって結構給与に差があります。役職が付けば

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月08日

福利厚生:住宅補助や通勤手当はなしです。確定拠出年金で退職金を貯めることができま

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

福利厚生:福利厚生をサービスとしている会社のため、カフェテリアプランやDC等はか

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

企業カルチャー・社風:全社的に保守的であまり挑戦する気風はない。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

成長・キャリア開発:IT関連の資格に対しては手当があります。働きがい:手を挙げれ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月08日

女性の働きやすさ:一定数女性管理職がいるので、女性も上に上がれるのぞみはあるが、

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

福利厚生:福利厚生をサービスとして提供しているため福利厚生は充実している。退職金

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

勤務時間・休日休暇:営業とかは分からないが、少なくとも事務職で働いてら中で休日出

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回答者：男性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月12日

勤務時間・休日休暇:休みはしっかり取れるのでこの点は非常に良い。有給休暇も理由の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生:福利厚生の会社なだけあって、その辺りは充実していた。住宅補助はないが通

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で大きなギャップはなく、リモートワーク

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

福利厚生:WELBOXの使用が可能。カフェテリアポイントも使用可。退職金はないが

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回答者：女性/ コールセンター、健康事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2025年01月10日

勤務時間・休日休暇:子供の急な発熱でも、人員が多いので、フォローしてもらえた他の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

福利厚生:季節ごとにイベントがありました。入社時期が２月だったので節分イベントと

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:申請すればクラブ活動を発足できたりします。ランニングや登山

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

成長・キャリア開発:資格による、インセンティブ制度などもあり、そういったこと、モ

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、フレックスは有給は取りやすい。しっかりしてい

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回答者：女性/ 仕入れ　/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月01日

企業カルチャー・社風:組織改正が多い気がします。どの部署がどんな仕事をしているか

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7

口コミ投稿日：2022年12月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は９時～16時、９時～17時、９時～18時がありまし

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

組織体制・コミュニケーション:一人一人は明るく話しやすい方が多いイメージです。た

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:健康施策でポイントがもらえたら、社員同士のコミュニケーションツールを通

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

成長・キャリア開発:システム関連の資格の手当が厚い。働きがい:エンドユーザーの生

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

女性の働きやすさ:出産・育児をする女性にとってはとても良い環境が整っている。課長

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月08日

勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすく、フレックス勤

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回答者：女性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長クラス

2.8

口コミ投稿日：2024年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:想定よりも保

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:休みが取りやすく、月一の体調不良にも理解があった。女性が多い職

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:年に一度、契約社員が正社員登用試験を受けることができるが、試

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はたまにある。有給はかなり取りやすい。多様な働き方支

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	13万円	4万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は低いが、手当が厚い評価制度:社内の風通しはよく、意見も通る。完全

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月12日

女性の働きやすさ:リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方ができるため、子育て

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回答者：女性/ 運営スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月23日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすい。復帰後の時短勤務

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月20日

女性の働きやすさ:女性が働くの

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

事業の強み:どの部署でもITに詳しくなれる。新規事業の提案も次々と提案があった。

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月01日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスを他社に教えるような企業なので、調整しや

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社イーウェル
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.ewel.co.jp/
所在地	東京都千代田区紀尾井町３−６紀尾井町パークビル４・５Ｆ

従業員数	1221名
設立年	2000年
資本金	500百万円
代表者	稲葉章司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2895件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(588件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(569件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(672件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1095件)

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