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学校法人東京聖徳学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
働きがい:
基本働き甲斐はない。学生に寄り添うことを掲げていても実際問題学生生活をルールで縛って納付金をもらったら後は野となれ山となれの精神のため学生満足度もロクに上げられない。充実したサポートを謳っても実際学生にとってはありがた迷惑と思われていることに気づかないまま支援をしているのでそのギャップから働き甲斐はないと思う。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
働きがい:先生や学生さんが困っている時にアドバイスをすることが出来ること。また、
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月18日
成長・キャリア開発:自己研鑽の時間はたっぷりあると思います。なんでもチャレンジで
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回答者: 女性/ 事務職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム部

1.0
口コミ投稿日:2020年08月23日
成長・キャリア開発:研修を受けることに対して否定的な雰囲気はありません。しかしキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:新人研修などもしっかりあり、大学について知ることができます。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:入社前・入社後の研修が充実しており、在職中も、模試を受けて教員の質を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:英語教師の採用を、更に強化をし、海外の先生に協力を要請した方が良いと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】定期的な研修制度や、授業を、保護者に評
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】保護者からの授業評価は、かなり厳しく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:学校規模が大きいだけに、職員の数もそれなりの多さであるため、先輩や後輩
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:アイデアやそのアイデアを具体化するための思考力は養われると思
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
働きがい:新しいことを提案することができる良い風土がある一方では、余計な仕事を増
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月09日
成長・キャリア開発:階層別研修制度があるものの、実際の仕事に使えるスキルが身につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいを見つけるのは難しい環境だと思う。 仕事をしない人、できない人が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:研修は入社前に1日だけ入社前研修
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修などは定期的に開催されていたが、業務優先のためほとんど参
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回答者: 女性/ 実験実習指導/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月20日
成長・キャリア開発:最長5年の嘱託職員であり、正社員となるのは難しい。業務時間の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:研修は特にないので個人的指導となりその場で来た仕事をその都度指導して
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月18日
成長・キャリア開発:学生に対してのきめ細かな対応が必要な部署が多いため、コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月20日
働きがい:配属される部署によってかなり変わると思います。学生対応のようにコミュニ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学生と関わりながらも楽しく時には厳しく仕事できると思います。また授業だ
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0.0
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