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株式会社中村製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業部 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:
自分どの顧客をいつ訪問し、どのようなプレゼンをするかなど、地震で計画立案し、活動することが基本。直行・直帰なども自身で決定することが多い。営業が同一フロアーにいることが多いので、気軽に相談したり、経験を共有できる環境にある。

組織体制・コミュニケーション:
3~4人を単位とした、課でまとまっており、課内での話し合いや、ミーティングなどを活用し、
課題に対し、組織で対応することが基本となっている。他部署の人間とも、平易に会話や相談ができていいる。全営業が顔をあわせる、全体営業会議も年2回開催し、地方の営業とも情報交換できている。

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