回答者： 男性/ 副部長研究員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 研究開発部/ 副部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 50万円 | 10万円 | 0万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
賞与は無しで上場を目指していたのでストックオプション制度があった。今も目指してはいると思うが制度があるかは不明。
評価制度:
基本的に入社時の職位がそのまま退職まで続いた。少ない人数なので退職者が出たらその職位にひとが当てがわれる感じ。
賞与は無しで上場を目指していたのでストックオプション制度があった。今も目指してはいると思うが制度があるかは不明。
評価制度:
基本的に入社時の職位がそのまま退職まで続いた。少ない人数なので退職者が出たらその職位にひとが当てがわれる感じ。