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株式会社イー・ステート・オンラインの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い会社

組織体制・コミュニケーション:
皆、気さくで優しい お客様の信頼も厚い

ダイバーシティ・多様性:
女性も多く活躍している、海外の人は少ない

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジや改革を掲げているものの、営業以外は保守的な印象
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:若手でも積極性があれば任せてもらえる。一方で、会社的にはか
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回答者: 男性/ マーケ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:大手の子会社なので、新しい社風はなし。上級職も基本は出向ス
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はほぼない。やるやるといいながら、いつまでも同
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
組織体制・コミュニケーション:部署、上司によって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:親会社のデベロッパーが100%出資で作った会社。親会社から
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
企業カルチャー・社風:比較的自由な社風だと思う。ある程度自分の裁量で進めれる仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が35歳前後ぐらいのため、安定志向で保守的な人
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風ではないので、新しいことを始めても推進力が伴っ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 人財事業部

3.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:そもそも親会社が保守的なのでその流れは受け継いでいる気がす
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3.6
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が挑戦しやすい会社です。やる気がある少し生意気な社員ほど... 続きを見る
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企業理念の浸透:営業をかけるケーブルテレビ加入者のパイが決まっているため年々... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋横山町6−16RONDO日本橋ビル4F
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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