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株式会社イー・ステート・オンラインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
426万円250~800万円23

(平均年齢35.0歳)

回答者の平均年収426万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数23

(平均年齢35.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢32.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢39.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
475万円
(平均年齢44.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
410万円
(平均年齢38.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円400万円7
30~34歳404万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本年功序列です。昇給は年に1回のペースなので、どんどん給料をあげて行きたい人には遅く感じるかもしれません。ただ、親会社の影響か福利厚生は整っている印象です。有給や時間休等も比較的調整がつけやすいです。

評価制度:
上が詰まっている印象。主任や課長代理まではあがりやすいが、その上のレイヤーとなると詰まっていて、歴の長い方も昇格できていなかった

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:各種手当は充実している 昇給の機会も多く実力主義 顧客層もとても良い評
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事考課の評価でA判定を取らなければ部署異動の希望を出せず、向いてない
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回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 30万円 5万円 40万円
年収 530万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:見込残業代は月給に含まれないので、残業代がないとかなり低い年収です。若
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回。1回は決算賞与で、自分の評価に応じて配分が変わる。も
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年毎に目標設定をし評価をされるが、成果主義なのか能力主義なのか分から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業は月20時間はしないと給与は厳しい印象。そのため無駄に残業している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:稼ぎたいと思ったら、誰にどう思われようが残業をたくさんするしかありませ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:制度の変革後は、成果主義だった評価がなくなり、成果に対しての報酬が得ら
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特徴は無い。評価制度の結果から給与額が決まる。業績賞与はあったが、半期
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな昇降給はなく、成果面と仮定面を相対評価する。役職をあげていかない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標を5つとそれぞれの5段階評価基準を上司と相談しながら、場合によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成が昇給に直接影響するため、普段残業できないと言っている社員が目
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価により給料アップが行われますがまず最高点の評価がされる事はありませ
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株式会社イー・ステート・オンラインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ メール配信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:転勤になった場合は、住宅補助として二年間は月2万円出ました。退職金とか
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月03日
福利厚生:退職金、住宅補助はなしオフィス環境:執務スペースは特定業務の社員、部署
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とにかく給与が安いです。家族を養うことは不可能、1人暮らしで... 続きを見る
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:■良い点・給与水準としては決して悪くはない。・基本的に、基本... 続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−5−18京橋創生館5F
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3.8
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄2−3−16アーク栄広小路ビル6F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:3ヶ月に1度昇降格がある。役職が上がると給与も上がる仕組み。... 続きを見る
3.4
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