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トーセイ株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:
上場企業なので持株会、ストックオプションはあります。
その他の福利厚生というとすこし弱いかな、と思います。
不動産会社に関わらず、住宅購入時の補助等もなく、保養所もありません。

オフィス環境:
本社ビルは毎日清掃業者が入っているため清潔な状態が保たれております。
ただコロナ後なのにパーテーション等は無く、昔ながらの部長の前に部下の席が並ぶという座席です。
休憩用の食事スペースが本社ビル向かいの地下にあり、朝早くから遅くまで使用可能です。
会議室は数多くあり、来客、社内ミーティング用に使用可能です。

回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年11月17日
福利厚生:住宅補助はない。不動産屋さんなんだし住宅手当を出して欲しいとの声は社内
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助はなし。寮もなし。通勤手当はある。オフィス環境:田町から徒歩9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助はない。オフィス環境:田町駅から少し距離があるため、外出が多い
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:最低限の福利厚生がある程度。持株会で掛け金の10%が奨励金として会社負
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:福利厚生については必要最低限といった感じです。働いていて何か恩恵を感じ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:転勤がないので住宅系制度はなしオフィス環境:芝浦は、古いいのをリノベし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:補助という補助は無し。オフィス環境:駅から遠く、アクセスは不便。建物は
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回答者: 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 私募ファンド運用本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
オフィス環境:田町駅から徒歩10分くらいかかりますので、神谷町時代より通勤時間が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:福利厚生は、毎年のバースデーギフトや、企業年金が毎年8,500円でるな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月25日
福利厚生:福利厚生に関しては必要最低限であるのかなという印象です。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:神谷町駅から徒歩2分程の立地の良さがある。また、オフィスは9階建の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:人が短期間で増えていることもあり、一人一人のスペースが狭くなってき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
オフィス環境:本社ビルは駅から歩いてすぐの位置にあり、コンビニがすぐ裏にあるため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:家賃補助はなかった気がしますが、基本的な手当ては、全て出ていたと思いま
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:退職金制度はあります。不動産ですが住宅補助や借り上げ等は特にありません
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日がノー残業デー 総務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】土曜日出勤の為、有給
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】福利厚生のWELB
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】多少嫌な顔をされます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:オフィス内・接客スペースともキレイでした。 清掃を行う会社が同じビルに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生についてはは全く期待できない。 リーマンショック以後、外部機関の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
オフィス環境:オフィスはまぁまぁ綺麗会社から少し離れてますが駅まで行けば飲食店な
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回答者: 男性/ 不動産売買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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