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トーセイ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月15日
女性の働きやすさ:
女性がそもそも少ないので女性を理解してくれる人が多いわけではない。
休暇は取りやすい。
営業の場合は夕方からの不規則な会議に耐えられなくて産休育休後に退職する女性が多い。
その点で管理部門は女性の時短勤務が実現できており、女性の定着率が高い。

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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ 事業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の営業は、芯の強い人でないと難しいと感じる。活躍されてるの
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口コミ投稿日：2022年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年08月22日
女性の働きやすさ:管理部門は働きやすいと思うが、営業部門は長く勤めている女性は少
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ アセットマネジメント/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 私募ファンド運用本部/ 主任

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
女性の働きやすさ:産休後、復職している社員もいるので、働きやすい環境だと思われま
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口コミ投稿日：2022年01月21日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年01月21日
女性の働きやすさ:産休育休取得率は高い。なぜなら取得してか
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性にはあまいので、
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口コミ投稿日：2022年02月16日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年02月16日
女性の働きやすさ:産休、育休は取得し
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口コミ投稿日：2019年02月14日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日
女性の働きやすさ：責任が少ない業務ばかり担当しているが、女性の出世スピードは男性
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口コミ投稿日：2018年12月27日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日
女性の働きやすさ：育休などはあり、子どもが小さいうちは時短勤務制度もある。育休明
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口コミ投稿日：2020年07月08日

回答者： 女性/ 総務人事/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年07月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境であると思います。産休・育休を経て
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口コミ投稿日：2022年07月07日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年07月07日
女性の働きやすさ:部署によりな気がしますが働きや
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女性の働きやすさ:女性が働くには十分な産休、育休制度が整っているが、営業として... 続きを見る
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回答者： 男性/ リフォーム営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 木下のリフォーム/ 一般
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2.5
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