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トーセイ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ IR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月14日
仕事の裁量権:
特になし。
仕事ができる人でも、最終的に上の人がOKを出さない限り意見が通らない。

成長支援制度:
半期ごとにスキル研修などがあり、支援はある。また申請したことがないが、資格支援として合格すれば祝い金みたいなのをもらえる制度があるはず。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:良くも悪くも中途社員がメインの会社のため、研修もほぼなく、自
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
成長・キャリア開発:成長性は普通働きがい:働き甲斐普通仕事を楽しんでいる人は多く
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回答者: 男性/ 事業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:金額の大きい物件に、入社してすぐの段階から携わる機会がある。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:安定性はあると思いますが成長はない会社な気がします。働きがい
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:全額会社負担で、グロービスへ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:直属の上司によるが、若手のうちから裁量を持って働くことができ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アセットソリューション第5本部

2.7
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:人によってバラバラだが、いろいろな部署を経験できる点は良いと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:新卒社員は入社3年を目安にジョブローテーションしているようで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
成長・キャリア開発:義務付けられている研修が多く、業務に支障が出ている。決められ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
成長・キャリア開発:分からないことに直面する事があり、当時はその仕事の進め方が分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月26日
働きがい:売買について仕入れから販売まで一貫して出来る。開発、賃貸の場所に所属し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分で考えて、業務時間内外によらず、まとめた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
成長・キャリア開発:パートナーにいかに当社のため、自分のために注力いただくかがキ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年09月30日
成長・キャリア開発:OJTが中心のため、自分で考えて、人に聞いて進めていくので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:入社時の研修はほとんどなく、新卒はすぐに配属されて大変そう。中途入社
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回答者: 女性/ 総務人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:宅建やTOEICの支援はありました。宅建取得はマストといった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:プロパー社員は入社すると、挨拶や名刺の渡し方などの基本マナー、不動産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務について、やり方を上司から強要されることはないので、自分
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】期間限定の勤務だったので、それは残念だった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣社員がやること?と思うような業務もあったけど、信頼してまかせてくれ
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