ザ・アールの社風・企業カルチャー・組織体制

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

その他(公務員、団体職員他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】最終日には担当者の方が来て、派遣先の会社の担当者に挨拶してほしいです。それなりの対価はいただきますが、一生懸命に頑張ったのですから、ここでお疲れ様の言葉があってもいいのでは？と思います。派遣ってこんな感じなのでしょうか？

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現在の仕事では、教えてももらってい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】次の仕事をぜひやってほしいとザ・ア

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：しっかり期日までに書類を提出しているにもかかわらず、確認不足で届

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：ザ・アールからの仕事の紹介の電話応対はどうしてもあなたにやってほ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：登録は3件しましたが、初めての派遣としての仕事をしたの

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼12時から13時まで自由に休め

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ダイバーシティ・多様性:グループ内派遣、グループOBOG、留学生が多数在籍しています... 続きを見る

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エイム株式会社

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回答者：男性/ 研修/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:配属先によりますので一概には言えません組織体制・コミュニケー... 続きを見る

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株式会社Ｗａｐｌｕｓ

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大阪府大阪市北区西天満６−２−１１ＴＡＴＳＵＭＩ梅ヶ枝町ビル２０１

人材・教育・人材サービス

回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:月に数回社内や社員の友人でゲーム大会をしておりYouTube... 続きを見る

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株式会社キャリアパワー

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京都府京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町８４３−２日本生命京都ヤサカビル４Ｆ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

企業カルチャー・社風:女性が活躍できる会社に感じました。京都が本社なので東京の会社... 続きを見る

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会社名	株式会社ザ・アール
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	東京都千代田区麹町４−８麹町クリスタルシティ８Ｆ

従業員数	40名
設立年	1982年
資本金	99百万円
代表者	飯嶋庸夫
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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