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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】会社の人はスタッフを毎回気にかけて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:劇場での勤務であったため丁寧な接客を追及することができました
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の弱み:受付,接客業務の案件が多いように見受けられました。今後デジタル化,非
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:カードの販促を行うにあたり、約一日かけて丁寧な研修がありました。疑問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】最終日には担当者の方が来て、派遣先の会
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 美術館

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:ほとんど無いに等しかったです。オフィス環境:派遣先はとても素敵な施設で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】現在の仕事では、教えてももらってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:人材派遣よりも、人材育成や教育という方にシフトしている過渡期だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:エアーライン出身OGで作った会社のため新人教育・接客マナーは他に例を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の依頼が頻繁に入るため自分が興味を持った仕事を選びやすい。加えて自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この会社の事業は、リーダーシップがあるひとが合うと思う。 リーダ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月30日
福利厚生:毎度きっちりと保険に加入させていただき感謝している。 しかし、他の派遣会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修は充実し大変勉強になった。 私が派遣されていたところはアテンダ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:派遣登録後、本社でビジネスマナー研修を一度受けました。仕事内容につい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【仕事の取り組み方】個人で取り組みが基本ですが、わからない箇所は個別に
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては,長く就業していても派遣先にかけあってくれる様子もなく,
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:最低必要人数を確保できない場合はスタッフ間で代理を見つける制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣でしたが魅力ある業務内容のお仕事をさせていただいた。 会社の先輩方は
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先により、やはり時給が違うのでそのあたりは生活に大きく影響してしま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍においては、特に気になることはないのですが、私
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 美術館

3.4
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:女性のみの職場でした。皆さんと協力し合って働けました。主婦が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】次の仕事をぜひやってほしいとザ・ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:派遣される企業のカラーがあり、習得したスキルとは別のことも求められる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣先が国の施設や美術館などが多く、文化的価値あるモノに携われるという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:【正社員との関わり】質問がない限りは職員さんと接することはほとんどあり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】初めの1ヶ月は先輩上司が常仕事を共にし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】官庁の職員との折衝が主なので、リー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の活躍・女性管理職:女性の職場で女性ならではのいろいろな経験を活かし、就業に
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
福利厚生:他の派遣会社では行われている,セミナーや研修が行われていないようでした
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】一つの現場に6人でそれぞれ違う仕事を担当し、休憩
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】先ほどにも書いた通り、新しいことを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】仕事前研修は座学とマシンを使い実技研修が2時間
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】決められた実務を正確に、スピーディ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:受付として働く前にもらった働いている間にもかなりしっかりとした研修が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:年末調整の仕事です。住宅ローン控除と扶養控除と保険控除の確認作業です。
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