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株式会社日本テレビアートの社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
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株式会社日本テレビアートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社日本テレビアートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本テレビアートへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年02月27日
口コミ投稿日:2024年08月07日
回答者: 回答なし/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ デザイン/ 一般職
2.7
口コミ投稿日:2020年01月08日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2020年01月08日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年01月08日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
口コミ投稿日:2019年10月23日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月23日
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3.7
東京都台東区駒形1−4−8バンダイ本社ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 商品企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあり、やりたい事があって、しっかりとプレ...
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3.1
神奈川県相模原市中央区下九沢1120NEC相模原事業場内
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:よく捉える場合は自由な職場環境に近い。ある程度以上は担当者ら...
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2.8
大阪府大阪市北区西天満2−4−4堂島関電ビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:全ての事に対して会長の承認が必要な為、スピードに欠ける事。又...
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3.7
東京都中央区八重洲1−7−17八重洲ロータリービル7F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会。組織体制・コミュニケーション:人が少ない...
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2.7
東京都千代田区神田錦町3−23メットライフ神田錦町10F
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:得意先からの要求に対してモノを作るのではなく新しいものを開発...
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2.9
愛知県豊橋市向草間町字北新切95
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間交流,,,あるほう本社付近は距離も近く多いのでは。逆に...
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3.6
京都府京都市山科区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じ部署内だとコミュニケーションはしっかりとれます。上司など...
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3.0
東京都千代田区外神田2−5−12タカラビル2F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲が良く、チームワークを大切にしています。困ったこ...
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2.9
大阪府大阪市中央区内本町24-16
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SI開発事業本部 企画開発室 デザイングループ
企業カルチャー・社風:和やかな人が多く、温かい雰囲気がある。仕事に関してはプロとし...
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3.1
大阪府大阪市中央区本町3−3−5
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】1時間休憩など本社以外ではあり得ない。自...
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株式会社日本テレビアートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
開かれた雰囲気であり、若手が意見しやすい環境。創造性とチームワークを重視、人柄の良い人がほとんどで社員同士のコミュニケーションが活発であり、アイデアや意見を自由に交換することができる風通しの良さが特徴であると感じる。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい、社長から若手社員まで分け隔てなく交流をすることができる。