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株式会社日本テレビアートの女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 美術デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:
担当案件によりパターンが大きく異なります。土日祝かかわらず収録があれば出勤し、代わりに平日に代休を取る事も可能。ただ、代休中に急対応を要する業務連絡が支給携帯やメールにどんどん来るので休んでいる気がしない日が多いです。

多様な働き方支援:
働き方はかなり自由。対面打ち合わせや収録がない日ならいつでもリモートワークが可能ですが、そういった日は少ないかもしれません。週に1-2日リモートできるかどうか。繁忙期は全くリモートできない日も続きます。
スタジオ運用スケジュールにもよりますが早朝や深夜業務も多々あるので、規則正しい生活が送りたい人にとっては酷な環境です。逆に出社時間も退勤時間も自分次第なので、自由度が高ければ高いほど嬉しい人にはぴったりの仕事だと思います。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:部署によって勤務時間、残業時間、休日の取得率は全く異なります
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回答者: 女性/ 美術デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月27日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えてきています。デザイン分野の部署では女性社員の
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
企業カルチャー・社風:開かれた雰囲気であり、若手が意見しやすい環境。創造性とチー
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:社長が4年ほどで変わるため、社長の考え方によって社風は大き
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整がしやすい。若手社員が多く、働き方に柔軟性がある。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅補助はありません。オフィス環境:日テレタワー21Fにオフィスがある
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
福利厚生:健康保険と厚生年金、有給休暇制度、退職金制度、福利厚生施設、通勤手当な
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
女性の働きやすさ:パフォーマンス評価が公平で透明性が有り、女性が成果を正当に評価
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は年4回あるので個人的にはありがたいです。評価制度:毎年評価シート
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回答者: 女性/ CGデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:最新技術を取り入れたり、個々が高め合うための集まりや勉強会も
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多いので、働きやすいと思います。ただ、女性の管理
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業展望:テレビ業界の収入は落ち込む一方なので、放送業界以外への展開をどのように
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:正社員として入社できれば、しっかりとした研修があります。各部署を回っ
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