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株式会社日本信用情報機構のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:
保守的。金融庁の縛りがあるため、畑違いの新規事業は困難。

組織体制・コミュニケーション:
組織間はそれぞれが主張しあうため、良くはなかった。上司との相性はケースバイケース。

ダイバーシティ・多様性:
国籍はわからないが、子育て男性女性は時短勤務制度が使えるので働きやすそう。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
仕事の裁量権:裁量権はあまりない。役員が細かいことまで口を出してくるため。成長支
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回答者: 男性/ システム企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ システム本部/ 管理職

3.8
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、産休・育休からの復職や時短勤務者も多い、出産
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい。子どもの体調不良等にも気兼ねなく休める体制
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 1万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は役職手当によるもの。賞与は年2回。通勤手当はある。その他手当は標
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
事業の強み:・国内の莫大な信用情報のデータベースをもっているところ。・国内の公的
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、通勤手当て、時短勤務、リロクラブ、各保養所などありオ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。サービス残業はなく、多いと人事からのチェッ
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
成長・キャリア開発:手厚いわけではない。この会社や貸金業者以外であまり使えない資
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:公共的な機関なので、全国の多様な会員企業と関わる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
働きがい:基本的に受け身の業務が多いので、ルーティン的な働き方になることが多い。
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
福利厚生:退職金と通勤手当はある。オフィス環境:よくあるオフィス。立地はビジネス
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:WLBはいいと思う多様な働き方支援:リモートワークなどは基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:会社として取得を推進している資格に対しては資格取得手当て等が
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当などは特になく、基本給と残業代、賞与となる。評価
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年02月12日
勤務時間・休日休暇:休みは非常にとりやすい。有休は全て消化できるであろう。ワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社会装置的な業態のため、競合企業が少なく、安定していると考えられる。ま
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:男女の数も変わらず、管理職にも登用されている。時短勤務もあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2017年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社歴の長い社員は、優秀でなくとも、昇進できるが、中途採用者は評価が適切
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
成長・キャリア開発:キャリア開発は一部資格の取得の一時金と、申請すれば外部研修が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんどなく、規制の中で仕事をしなければならず、創造的な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んできている休
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方センターからの入社のた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月06日
事業の弱み:競合と比較したときにどうしても動きの
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回答者: 男性/ 情報管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月09日
福利厚生:退職金はある。特筆すべきも
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月28日
女性の働きやすさ:育休は男女とも取得
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