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クルーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ Webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ クリエイティブ制作部

3.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:
常に新しいサービスを自社でスタートしたいという思考はあるように思う。

組織体制・コミュニケーション:
役職あり、無しの方問わずコミュニケーションは盛んに行われる方だと思う。部署にもよるが、社員同士も仲良いイメージがある。

ダイバーシティ・多様性:
男女半々くらいで在籍していると思う。国籍・人種・障害者採用等はあまり聞かない。

回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。theベンチャーって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

5.0
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:スピードを大切にしている会社なので、意思決定が早く、裁量権
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回答者: 男性/ サーバーサイドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発本部 第二開発部/ メンバー

4.9
口コミ投稿日:2022年08月17日
組織体制・コミュニケーション:チャットワーク、slackでコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:若く未経験であっても成長したい意欲がある人に対しては、挑戦
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
企業カルチャー・社風:年齢、職歴で上下関係がなく、ベンチャー気質の企業風土だった
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:若手が多く、活気があると思います。ベンチャー企業としてスピ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:全くのフラットな組織となっているため、役職などに縛られ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:社風や組織体制としては、フラットな組織で、ピラミッドで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
企業カルチャー・社風:人によって合う合わないがはっきりする独特なカルチャー・社風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
企業文化・社風・組織体制:社内のコミニュケーションは比較的多いほうだと思う。ただ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】少数生産で部署が次から次へと作られる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】出世するような社員は眼光鋭く、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:定期的に社内で放送が流れます。アラートだったり社内恋愛
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:部署によるとは思いますが、ピリピリした空気です。たまに
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回答者: 女性/ ユーザーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャーらしい社風だと思います。合う合わないが人によって
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