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株式会社JMホールディングスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:
東京本部の社員の八割が女性の為、とても働きやすいと思います。
管理職にも女性がいるので、キャリアアップを目指すこともできます。

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多かったので、正当に評価してくれるところはあ
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回答者: 男性/ 店舗企画室正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年01月25日
女性の働きやすさ:正社員で女性は働きにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月18日
女性の活躍・女性管理職:職場は女性の割合が多く、働きやすい環境です。オフィスも4
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青果部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
女性の働きやすさ:女性も男性と同等に扱ってくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の働きやすさ:男性社員の仕事が回ってきたり仕事のできない上司の余計な仕事が回
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性がしっかり活躍できるよりも先に負担をかけていたり2度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:体調が悪かったりする時、急に休んでも大丈夫です。子育て中でも子
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:販売職は力仕事がどうしても多く、重たいものを運んだりしますので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職を持ってる人は見たことない。なのでその辺もし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:若い人が多く賑やかですが、仕事面では未熟なこともあるのでベテラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:管理職以外ほぼ女性です。既婚者が在籍せず独身ばかりでしたが、時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】頑張っていると思います。ただ現場には女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
女性の働きやすさ:管理職以外は殆ど女性で、特に若い世代が多くを占めています。みん
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回答者: 男性/ 精肉/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 精肉

5.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:女性も活躍出来る職場ですが大半の方がパートとし
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回答者: 男性/ 品出し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:女性も多く働いているので、働きやすいとは思います。特に性別によ
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