回答者: 女性/ モバイル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
ベースの給料は手取り18万ほど。半年に一度の評価制度があり、販売実績によりベースが上がったり下がったりします。安定してベースアップを望むのであれば、資格を取得することにより約1万〜6万ほど手当がもらえます。それ以上の給料を望むのであれば昇格するしかない。賞与は年2回、2ヶ月分(業績によって2ヶ月分も貰えない年もありました。)交通費は全額支給。
評価制度:
頑張り次第では勤続年数、年齢関係なく昇格できます。
実力がなくてもある程度の勤続年数があって上の席が空いていれば昇格できる場合もあります。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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