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株式会社ビッグボーイジャパンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:
ZENSHOグループへの異動を能力面でクリアー出来れば自ら発案できる。
良くも悪くも実力次第。

組織体制・コミュニケーション:
基本社員同士のやり取りはなく、風通しが悪い。

ダイバーシティ・多様性:
女性は長時間労働があるため、女性の昇進は可能であるが、辞退が多く、ほぼ男性社会となっている。能力があり、意欲があれば女性でも昇進が見込める。

回答者: 男性/ フード/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:人手不足なので、いろいろ仕事は任せられる環境です。ただ、お
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回答者: 男性/ 店長見習い/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 首都圏営業部 練馬エリア/ SMIT

3.8
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあります。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:基本的には挑戦させていこうという雰囲気があると感じた。自分
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:上司は月に1回顔を合わせるかどうかでした。あまり風通しが良
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.0
口コミ投稿日:2020年11月03日
組織体制・コミュニケーション:社長が年1回くらいのペースで交代する。グループ会社
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:特になかったです。組織体制・コミュニケーション:上司とは月
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月29日
企業理念の浸透:本部というか社長の言葉には、重みがあり非常にやる気にさせてくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:店舗ごとの融通はあまり効きません。某チェーンの中華料理店の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:以前にくらべて利益を優先する姿勢が強くなったように思います
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回答者: 女性/ ホール職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:社員もアルバイトも活気があって明るい人ばかり。あとは社長が
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:現場の人間と本社の人間では大きく違います。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】社員の休みが圧倒的に少なすぎる。オープ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人手不足な分、1週間のうち必ずみんなと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】仲のいい社員同士は野球や、飲み会して
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】満席になった時のあたふたぶりが、大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:短期、夏休みだけではあるけど、若い子が入っている為会話
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】スタッフの人数が不足しすぎ、募集はかけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】会話している時間に余裕は無くみんなバタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:スタッフの人数が足りていないので、仕事的にはハードなの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:メニューが変わりペースが速いので、覚えるのが大変すぎかも!試作、
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回答者: 男性/ 接客・調理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
組織体制・コミュニケーション:勤務していた店舗はアルバイトメンバーが中心に店を回
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【社員との交流】LINEや電話などの交換がなく、仕事だ
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月12日
企業カルチャー・社風:私の店舗は風通しがよかったと思っていました。ただ、正社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はその配属される店舗によってかなり異なります。飲職業... 続きを見る
2.8
愛知県名古屋市東区徳川1−9−30
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企業カルチャー・社風:明るく元気です組織体制・コミュニケーション:上司は皆優しいで... 続きを見る
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3.5
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス5F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ キッチン担当/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:職場環境としては正社員が1人、店長として働いており、そこに学... 続きを見る
3.2
愛知県豊橋市平川本町1−5−1
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だと思う。コロナの影響で他店舗の同期と... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿7−22−36三井花桐ビル4F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:毎朝朝礼で経営理念読みます。お客様においしさをお客様にまごこ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区外神田3−14−10秋葉原HFビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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