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株式会社トライグループのすべての口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常に多いため、若いうちにガンガン成長したい
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回答者: 男性/ 教育プランナ―/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理

1.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:1~2年目から管理職に手を上げて挑戦することもできるが、失
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社初日、入社時に言われていた業務内容、組織内文
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:若手・女性のキャリアアップに協力的。女性社員は全体の2割程度な
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
437万円 31万円 0万円 64万円
年収 437万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給人事評価が、夏と冬にあります。そこで評価が良ければ職能手当としてい
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
仕事の裁量権:教室長であれば副教室長がいない限り社員は1人であるため、ワンオペレ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:教室長は13時-22時で1時間休憩あり。しかし私は複数教室掛
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:マネージャーによる 繁忙期は休めなかったり、日曜出社もある 
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回。なかなか大幅ではないが多少のアップは期待できる。業績に合
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:結果を出して発言権を手に入れると積極的な挑戦を認めてくれる
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+職能給+手当という感じで決まる。基本給は一般社員なら22万スタ
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回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 58万円 0万円 58万円
年収 750万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年に2回程度の人事評価によって昇給や賞与が決まる。人事評価は50項目程
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回答者: 男性/ 副教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:営業>教育という社風。生徒指導の質を上げることはかなりおろ
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給や賞与はちゃんと出るが、評価指標が多過ぎてどれかを達成していても正
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 5万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:残業は固定残業30hですが、定時後にはほとんど残業はありません。昇給は
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
働きがい:保護者や生徒から、ありがとうって感謝されることがしばしばあるので、そこ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:塾なので定時が13時~22時となります。残業はあまりありませ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日は休み。ぽ盆や年末年始もまとまった休みが取れるのは
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回答者: 男性/ EP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月04日
事業の強み:完全マンツーマン指導のため、トライ独自のAIツールも活用しながらだと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はおおむね規定通り。残業代は給料込みになっているので
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:20代前半だと同世代と比較して貰えているほう。地域手当という名の手当が
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 14万円 12万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 20万円
給与制度:日祝休み、年間休日110日程度、13時~22時という勤務時間帯の割には
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
福利厚生:社割制度はいくつかある。日産レンタカーが半額で借りることができたり、青
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多分にあります。ただ、上司によって、保守/革
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はあるし、常に自分の意見を求められる。組織体制
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:13:00〜22:00の勤務。基本的に残業はないが、教室の状
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月24日
成長・キャリア開発:内定者研修、入社後の研修では手厚いかつ、ハイレベルな研修が行
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:実力主義のため、若手であっても能力さえあれば出世が可能なとこ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:とにかく営業数値第一、売上至上主義。営業の強い人間が出世し
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
福利厚生:教育業界の中では平均賃金は高めだと思うが、福利厚生は薄い。退職金はなく
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長/ 教室長

3.5
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、実力があれば休みもしっかりとれ、給与も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:教育サービスというより営業の色が強い会社なので、新規・既存における売上
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が一部あります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 3万円 35万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 35万円
昇給・昇進スピード:やる気とそれなりの成績があれば一定の役職までは昇進できます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給していないので制度がどうなっているか不明です。賞与は出ますが夏は非
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