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株式会社トライグループのすべての口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

4.4
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の強み:教育総合商社として、教育を軸としている。特に個別最適な教育を大切にし
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2025年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 70万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:全てが数字で判断されるため、営業成績だけで勝負したい人にはお勧めできる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ エリア長

4.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:教室長として働く分には、定時で働くことも可能。マネージメント
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回答者: 男性/ 家庭教師事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
企業カルチャー・社風:「人は人が教える、人は人が育てる」をモットーにあらゆる教育
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業です。最近は法令順守など言っているがおそらく
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回答者: 男性/ 教育支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ チーフ教室長

3.5
口コミ投稿日:2023年11月20日
福利厚生:住宅補助→地域手当として代替(都道府県による 首都圏で3万~4万円)寮
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
モデル年収:基本給22万円(全国勤務は24万円 学部卒)はずっと変わらず、役職や
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給22万円固定。手当は全国手当と各勤務地域での手当てのみ。賞与は年
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:教室長として配属されると大規模教室以外は1店舗1社員体制とな
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:額面的には25万と書いてるが、転職を回数により職能給が1回5000円2
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:最先端AIであったり、教室長として生徒、保護者、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請しやすいです。土日休みの部署とシフト制の部署があり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:基本的には入社してから少し研修があり、上長判断で営業を挑戦
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回答者: 女性/ 個別教室部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個別事業部

4.0
口コミ投稿日:2025年01月28日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。日曜は休めますが土曜休むのは難しいです。平日に
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.5
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質の挑戦的な風土。挑戦を後押しする文化はある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:トップダウンの環境であり、上司からの戦略を全うすることが求
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回答者: 男性/ 教室長・スクール運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2022年10月31日
事業の強み:自社開発のAIタブレットを用いることで他社よりも優位な立場である。ま
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:年2回昇給はある。新卒は一度一律で上がったこともあった。賞与はあるが、
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回答者: 男性/ 教育プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
事業の強み:知名度もあり、集客については僻地以外はあまり困らない。独自のAI教材
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8
口コミ投稿日:2022年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 70万円
給与制度:夏期・冬期で人事評価+賞与評価を行なわれる。それに伴ってS~Eまで評価
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回答者: 男性/ 個別指導塾塾長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎月の営業目標(ノルマ)達成か未達成かで評価が決まります。それ以外の頑
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回答者: 男性/ 副教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:部署は沢山ありますが、大きく3つに分類されます。家庭教師、個別教室、オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:比較的休みは取れるが土曜日は基本出社。平日に休みを取るが、繁
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:キャリアビジョンに関しては、分かりやすい導線がある。配属先に
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室部門/ 教室長

2.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:この会社に関しては「塾・家庭教師」というよりも「教育コンサ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質が根強く残っており、挑戦することは歓迎されま
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇級の機会は年に2回ほどで、業績、上司との面談等で決まる。他には昇進試
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては採用されている社員の学歴を考えると圧倒的に安いと感じる。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4
口コミ投稿日:2023年05月08日
企業カルチャー・社風:管理職への立候補制度や若手がリーダーシップを取る風潮などが
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日に関しては教育会社にしては多いほう。ただこれは一般社
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:日本の教育の現状から未来を見据えて次々と新たなサービスに挑戦している
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:通常週に5日勤務学校説明会(オープンキャンパス)が
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回答者: 女性/ 教育プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は据え置き年一の人事評価・役職、ランクによって手当がつく。その点
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トライ式高等学院/ キャンパス長/エリア長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年09月30日
勤務時間・休日休暇:地域や上司によって差があります。私の地域は比較的休暇は調整し
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回答者: 男性/ 教育プランナー・教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ エリア長代理

2.1
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦していくという社風があり毎年のように新しい
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