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株式会社トライグループの平均年収は407万円、年収範囲は250～750万円です（207人の正社員の回答）。

株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを353件掲載中。

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株式会社トライグループの口コミを探す

回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

モデル年収:基本給22万円(全国勤務は24万円学部卒)はずっと変わらず、役職や

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:額面的には２５万と書いてるが、転職を回数により職能給が1回5000円2

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:年2回昇給はある。新卒は一度一律で上がったこともあった。賞与はあるが、

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与に関しては採用されている社員の学歴を考えると圧倒的に安いと感じる。

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は据え置き年一の人事評価・役職、ランクによって手当がつく。その点

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	14万円	12万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	20万円

賞与:まず、基本給(固定残業手当を抜いたやつ。つまり、10万円台)ベースのため、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:重要な評価軸は評価が終わってから発表されるため不透明なところがある。以

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:私が在籍していたころは昇給はしにくくなっていった。評価制度:上司のおぼ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
373万円	--万円	--万円	--万円

年収	373万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与については、新卒だと一定の年数が経つまでは若干色をつけて算出してい

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:講習や月謝の売上達成率が良ければ賞与や昇給が見込めます。ただ、年々評価

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

賞与:営業成績に合わせてランク付け。そのランクに応じた額が支給される。規定を満た

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:具体的には本社規定月謝入会者規定数退会者規定数講習系規定数より算出している

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:まだ入社一年目のため詳しくは分かりませんが、営業成績に応じて変わるようです

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与：年2回の支給で、上司の評価によって金額が決まる。ただ多くても給与

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回答者：男性/ 個別教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

モデル年収:私の場合は、中途採用でしたので、年数は全く関係なかったと記憶していま

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	4万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

昇給・昇進スピード:早ければ2年程度で昇格している社員も見受けられる。評価・昇給

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:完全実力主義だが、不正をしてでも数字をあげた人が出世するため、顧客のこ

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:会社の役員が言うには、トライグループは教育業回の中では給与が良い方らし

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は年に2回あるが賞与に反映されたりで昇給されない場合もある。賞与は

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	4万円	45万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

モデル年収:業績がよければ、年2回給与が上がる。しかし月収数千円ほど。役職手当は

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

年収・給与の満足点:中途採用だと社会人年数で入社時にプラス分が加味される。昇給に

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

3.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	27万円	3万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は年２回グループ単位での評価なのでいうほど貰えない。期待しない方が

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	28万円	4万円	45万円

年収	390万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

賞与:業績によって決まると言うが、上司によってその基準はバラバラ。給料何ヶ月分、

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価・昇給制度:一年に2回行われると聞いています。こちらも詳しくは分かりませんが

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

昇給・昇進スピード:昇進に関しては希望制なので、本人の希望と実力が伴えばスピード

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年二回昇給のタイミングあり、新卒入社であれば毎回微増はしていく印象賞与

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	70万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:賞与は経営状況に左右されます昇給は半年間の定性的・定量的な目標の達成度

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:教育についてというよりも売上重視は致し方ない。ノルマではなくあくまでも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.2

口コミ投稿日：2024年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	33万円	5万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:しっかりとした評価制度はなく、感覚的な部分は多い印象。評価制度:若手が

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

3.4

口コミ投稿日：2023年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は夏と冬の2回あります。また、住んでいる地域によって手当が出ます。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

3.8

口コミ投稿日：2023年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:評価　前期2回後期2回の年度4回の目標とノルマの確認がある。昇給

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回答者：男性/ 個別教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

評価・昇給制度:評価は年2回です。昇給もそのタイミングですが、昇給というよりは、

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	87万円

給与制度:教室の規模、立地により集客の難易度や売上目標が大きく変わるので、もう少

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回答者：男性/ 個別教室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

2.5

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

インセンティブ:インセンティブは、全国で売上のランキング上位の社員に配布されます

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回答者：男性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ スクールマネージャー/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職が付かないと、給料は上がりません。賞与も突き抜けた成果を出さない限

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東京都新宿区市谷本村町３－２８新日本市ヶ谷ビル　８Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：女性/ 学習アドバイザー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:給与は高いほう。１年経てば賞与も通常通りもらえるし、手当も充... 続きを見る

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名進研ホールディングス株式会社の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市西区名駅二丁目34番19号

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:ひとりの社員に対して、考課者や評価者は3名いるが、最終的には... 続きを見る

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株式会社東京アカデミーの年収・給与

3.3

大阪府大阪市北区角田町８−１大阪梅田ツインタワーズ・ノース３４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:給与ががらなくて不平を陰でいう社員を何とかしてほしい。
私の... 続きを見る

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライグループの平均年収は407万円、年収範囲は250～750万円です（207人の正社員の回答）。

株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを353件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1402件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(704件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(804件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1157件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1113件)

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