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株式会社トライグループの平均年収は409万円、年収範囲は250～750万円です（199人の正社員の回答）。

株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

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株式会社トライグループの口コミを探す

回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ チーフ

4.0

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与は毎回支給前に部長もしくは役員から個人面談をしていただき、評価を査

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	58万円	0万円	58万円

年収	750万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	58万円

給与制度:年に2回程度の人事評価によって昇給や賞与が決まる。人事評価は50項目程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:教育サービスというより営業の色が強い会社なので、新規・既存における売上

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部個別教室部門/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2022年01月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	70万円

給与制度:夏期・冬期で人事評価+賞与評価を行なわれる。それに伴ってS～Eまで評価

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回答者：男性/ 個別指導塾塾長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎月の営業目標（ノルマ）達成か未達成かで評価が決まります。それ以外の頑

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回答者：男性/ 副教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:部署は沢山ありますが、大きく3つに分類されます。家庭教師、個別教室、オ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 教室長

3.4

口コミ投稿日：2022年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	3万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇級の機会は年に2回ほどで、業績、上司との面談等で決まる。他には昇進試

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回答者：男性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	55万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	55万円

給与制度:年2回の賞与面談のタイミングで昇給、賞与に関して言及される。加えて夏と

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	62万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給・賞与は年に2回。賞与面談があるが、評価軸がさっぱりわからないため

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別教室/ 教室長

2.8

口コミ投稿日：2022年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:年2回の賞与あり。定量的な目標達成が必要です。入会者数と季節講習が絡む

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験でもある程度の月給、年収がもらえる。残業代がみなしで30時間分つ

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	4万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給/年2回。賞与/年2回。総合職の場合、全国転勤手当あり（月2万）。

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎月の給与はやった分だけもらえる。できた分だけリターンは受け取れている

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2024年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	26万円	0万円	50万円

年収	390万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的には採用された時点での収入は一律。あとは成果次第で上がっていく。

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別事業部/ チーフ教室長

3.3

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒をかなり大切にする文化があるが、中途だと昇給やボーナスにかなり差が

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回答者：男性/ 教育長　兼　教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:新規生徒の獲得金額、単月獲得額の目標達成度。現在は新規生徒数、退塾生徒

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給も賞与も結果を出していればきちんと反映されます。同業他社の中でも良

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年収は低く、評価は絶対評価。ノルマが低い拠点は達成率高ければ評価も高く

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回答者：女性/ キャンパス長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:若手に対して昇給していこうという動きがある。ただ、大幅な昇給を考えるに

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回答者：男性/ 家庭教師事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇級２回・賞与２回・その他全国転勤手当や地域手当がある。給与は高い方だ

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回答者：男性/ エリア長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2022年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	120万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:基本200,000円に能力級役職給がついてくる。その他福利厚生や地域補

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回答者：女性/ キャンパス長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給はするが微々たるものであることが多い。賞与は少なくされる項目がある

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回答者：女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:お給与は基本となるベースに、入社時の地域・雇用形態・役職ごとの手当てが

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回答者：男性/ 教室長（チーフ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年2回の人事評価を経て昇給が決まります。教室長の人事評価は、営業数字は

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回答者：男性/ 宣伝/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	--万円	--万円	--万円

年収	100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:社員の能力に応じた設計にしている。基本給に加え、成果手当や役職手当が支

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回答者：男性/ 教室長、教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給：年２回の昇給機会あり。金額は評価に応じる。新卒１年目の冬から昇給

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回答者：男性/ 行政事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年2回、賞与は年2回で業績によって1回で1～2ヵ月分が支給される

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回答者：女性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	30万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与は基本的には求人情報などに掲載してあるものと大差はない。ただ、賞与

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回答者：女性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:給与としては、1年目から周りに比べてもらえるほうだと思います。ただ住宅

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回答者：女性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給、役職手当、昇給年1〜2、みなし残業30時間、ボーナス年2回、決

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回答者：女性/ 教室長兼教育プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 教室長

1.3

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	0万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:良い点:コロナ禍でも少額ながら賞与が出ていました。気になる点:同業他社

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回答者：男性/ 教育プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トライプラス/ 教室長

3.8

口コミ投稿日：2021年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	35万円	0万円	70万円

年収	490万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は低い。各種手当でボーナス月額を抑えている。しかし、売上を上げれ

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別部門大阪G

2.7

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給は18万円で職能手当＋エリア手当＋交通費評価制度:実力主義だが、

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年、業績に応じて昇給するかどうかが決まります。賞与は教室売上額やその

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業で実績を残せれば昇給・賞与へそのまま反映されやすいため実力がある人

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人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

給与制度:年々７０００円程度上昇するが、一定の金額で頭打ちになる。と言... 続きを見る

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株式会社ベストコの年収・給与

3.5

福島県郡山市桑野５−１１−７

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:数値のみの評価。昇給は役職が上がらない限りほぼなし。評価制度... 続きを見る

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株式会社名門会の年収・給与

3.2

東京都豊島区目白１−４−２５目白博物館ビル４Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

給与制度:業務委託なので、教務から案件を頂く必要がある。評価制度:担当... 続きを見る

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株式会社アイキューブの年収・給与

3.8

長野県茅野市塚原１−３−２１−２Ｆ

人材・教育・学習支援

回答者：男性/ 校舎管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第一事業部/ 主任

給与制度:年齢給と役職級が制度が存在しており、人事考課によってステージ... 続きを見る

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会社名	株式会社トライグループ
業界	人材・教育（学習支援）
URL	http://www.trygroup.co.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋１丁目１０－３

従業員数	1300名
設立年	2021年
資本金	50百万円
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トライグループの平均年収は409万円、年収範囲は250～750万円です（199人の正社員の回答）。

株式会社トライグループで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを347件掲載中。

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1361件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(687件)
3		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(790件)
4		株式会社リソー教育 3.2 口コミ(1139件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1097件)

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