回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 薬局/ 一般
有給がとにかく取れない。
夏休み休暇などはお盆と繋げて取るように言われるなど、新卒時から融通が利かず希望休を申請しづらい。
勤務時間も基本的に残業ありきのシフトなため、定時で上がれることはほとんどない。
クリニックの営業時間に合わせているため、どうしても9〜19時の勤務形態が毎日続いてしまう。
結婚休暇なども人員が少ない店舗では取りづらく、1週間以上も休みは取れないのが現状。
応援に行く際も、基本的に残業ありきのシフトのため定時で上がれないことがほとんど。
多様な働き方支援:
リモートワークは店舗で働いている限り基本的に不可能。
早番、遅番などは店舗によって差があり、人数に余裕がある店舗は早く上がれる可能性もあるが少ない店舗はどうしても閉店まで残らざるを得ない。
副業は絶対に禁止なのでできない。
日本調剤株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文日本調剤株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
教育制度については、スキルアップ研修やキャリアアップ研修が提供されている。疾患別の社内認定制度もあるはずである。専門性を高めるのには、適切な制度であるように思う。手当についても、このような認定を取得すると手当が支給される制度がある。
オフィス環境:
全国勤務コースとエリア勤務コースがある。自宅から通勤可能な範囲での勤務地に配属となるコースもある。立地については当たりハズレがあるのはどの薬局でも同じことであるため、コース選択ができるからといって過度な期待はできないが、大都会に実家があるような場合など、地域によっては立地面でハズレが少ない地域もあるとは思う。
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