口コミ481件
年収・給与63件
求人54件
フォロー数27人

株式会社ライズの平均年収は317万円、年収範囲は220～500万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

株式会社ライズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
317万円	220~500万円	59人

（平均年齢28.5歳）

回答者の平均年収	317万円
回答者の年収範囲	220~500万円
回答者数	59人

（平均年齢28.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	332万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	296万円（平均年齢29.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	316万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	312万円	450万円	27人
30~34歳	329万円	500万円	14人
35~39歳	355万円	400万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ライズの口コミを探す

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職なし

4.0

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	38万円	6万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
まず、昇給について、普通にD-S評価まであって、何もなければB評価で年に基本給から2%昇給します。平社員の上の階級に昇格するとさらに3000円ほど昇給します。合計7000円ほど昇給します。リーダーになると、仕事は増えますが、給料が1万円程上がります。賞与はリーダーに上がると10万前後固定で貰えますが、役職がないと3万くらいしかもらえません。手当は資格手当がありまして、各二級施工技士補で4000円、各一級施工技士補8000円ずつです。勤続手当が1年が5000円、3年が15000円です。優秀な人であれば資格1年で4つ取り、リーダーに昇格して、2年目で40000円ほど給料が上がります。条件はありますが、借り上げ社宅もあるようで、条件を満たせば1万円ほどで社宅を借りれるそうです。

評価制度:
基本的に毎月昇格はあります。日報と振り返りアプリというのがありまして、それをちゃんと提出して、入社6ヶ月経つと選考の基準を満たしますが、上司が推薦しないと昇格できませんので、人間関係は重要です。

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回答者：男性/ xx/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:他SESと比較すると基本給が低いかと思います。賞与も少額でした。案件の

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:通期手当、住宅手当、資格取得手当あります。資格取得手当は対象が決まって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:エンジニアにも役職手当が付くため評価と年数でしっかりとお給料が上がって

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	8万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本的に基本給が少なく、手当で給与水準を上げており賞与は貰えるだけあり

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
274万円	17万円	0万円	68万円

年収	274万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	68万円

給与制度:この会社の給与制度ついて記載致します。まず、昇給ですが、増額はほとんど

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回答者：男性/ 現場社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給すくなめ残業は全額交通費支給も全額ボーナスは年2回との表記はあるが

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:低い基本給＋よくわからない手当てで手取り20前後といったところ。ナスは

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	25万円	40万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	25万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給は低いその分を手当で充填している。昇給も基本給でなく手当てが増額

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回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	16万円	50万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給が低く、他手当で補っている。そのため、ボーナスが低く、昇給も極め

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回答者：男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事/ なし

2.6

口コミ投稿日：2022年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	8万円	30万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本は勤続年数及び年齢ベースです。給与がベースで賞与は月収の半分程が2

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回答者：男性/ IT/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	14万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣業なので給料は微妙、賞与と記載はされているが高校生のお小遣い程度と

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回答者：男性/ 建設系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設事業部/ 施工管理補助

3.0

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	3万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	10万円

給与制度:現場スタッフの基本給は低く、各種手当で手取り18万に乗るか、という額面

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	12万円	12万円	12万円

年収	400万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	12万円

年収・給与の満足点:満足出来るような給料は貰えず、納得出来る評価制度はまったくと

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年1回昇給有り賞与は年2回勤続手当、資格手当、インセンティブ賞与制度有

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	12万円	12万円	12万円

年収	400万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	12万円

賞与:基本給の0.8掛け程度が支給される。インセンティブ:社員紹介、紹介した社員

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回答者：男性/ 採用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材開発部/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:毎年昇給はあります。ただ賞与はほとんどありません。手当などは少しずつ増

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	4万円	8万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	8万円

給与制度:基本給が少なく、手当などで稼ぐことになる。金額的には1時間の残業で大体

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回答者：回答なし/ 通信機器オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給は安く、賞与は、家賃にも満たない。交通費で手取りを増やすか、残業

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	10万円	5万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	5万円

給与制度:基本給が低い。残業代は満額支給されるが、残業が発生しない環境だと正直生

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回答者：女性/ 現場CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:本社や担当営業へ自らアピールすることや提出物、定期研修に積極的になるこ

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	4万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本は高めだが、資格などを取得しないと給料は増えていかない。評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	5万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は低いです。評価制度:現場は派遣なので、昇進

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	28万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:基本的に派遣先以外の仕事をしないと給料が上がらないです。評価制度:派遣

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:未経験のため基本は低い賞与もほぼない評価制度:しっかり仕事をこなせば評

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回答者：回答なし/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	24万円	5万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	5万円

給与制度:ボーナスは5万くらいで、昇給は4000円くらいです。評価制度:リーダー

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:人によって違います。そこまで充実はしていないと感じる。評価制度:能力が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年04月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	21万円	5万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は賞与を出したくない会社の考えて10万もいかない。その分手当と残

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設

2.1

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	3万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	3万円

給与制度:基本給が安いので残業しないと稼げないのでいかに残業するかで給料が大きく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もらえる額はかなり少ないです。更に派遣なので体調不良などで1日休んでし

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回答者：男性/ 施工管理技士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	1万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	1万円

給与制度:残業して稼ぐしかないただ派遣企業先によって残業が無いところあるところが

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設事業部

2.8

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	8万円	5万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	5万円

給与制度:給与は求人通りの内容他の建設業の人材派遣と比べると安いです。賞与は記載

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回答者：男性/ 派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:手当ては充実している方だと思います。評価制度:評価制度が少しあいまいな

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給も微々たるもので、残業もほぼない職場だったので、入社前に提示された

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2020年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：特に問題がなければ評価が下がることは無いが、普段必要な連絡事項がない限

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株式会社ライズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:退職金制度はあるが名ばかり。5万以内オフィス環境:フリーアドレスを採用

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回答者：男性/ パーソナル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

5.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

福利厚生:福利厚生はいい感じです。退職金は燃えませんでした。住宅補助については採

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給（１０００円）制。昇給の可能性はないが、10年勤務したら... 続きを見る

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株式会社エディシアの年収・給与

2.9

東京都渋谷区千駄ヶ谷５−１５−５ＤＳビル７Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:ボーナスは自分がいたときはなかった。昇給もない。お給料は一般... 続きを見る

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株式会社クローバーサポートの年収・給与

4.5

福岡県久留米市天神町８リベール３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ ピッキング、販売等/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 福岡営業所

給与制度:派遣先の会社によって異なる。評価制度:特に評価制度があるとは... 続きを見る

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株式会社Ｖｉｓｉｏｎａｒｙの年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋茅場町２−１２−１０ＰＭＯＥＸ日本橋茅場町４０３

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収は低いです。住宅手当も3万円から1万円に減り、子ども手当... 続きを見る

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日本キャリアグループ株式会社の年収・給与

3.4

東京都台東区上野７−６−５ＶＯＲＴ上野Ⅱ４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:給与計算間違えが頻繁。有休があると言いつつ、申請しても担当者... 続きを見る

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株式会社フレアーの年収・給与

3.0

静岡県静岡市葵区西草深町１０−１

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:給料はあんまり変わらない。アパレルでしたら、制服に手当が出ま... 続きを見る

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株式会社あしたのチームの年収・給与

3.5

東京都中央区銀座６−１０−１ＧＩＮＺＡＳＩＸ１３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与はしっかりやっていれば上がります。ただ、マイナス査定もき... 続きを見る

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株式会社スタートラインの年収・給与

3.4

東京都三鷹市上連雀１−１２−１７三鷹ビジネスパーク３Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ サポーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給はありますが、微々たるものです。年度の評価が翌年度の数ヶ... 続きを見る

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リバティー株式会社の年収・給与

4.1

大阪府大阪市北区梅田１−１１−４大阪駅前第４ビル１１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:創立40年(未満）の会社なので、年功序列や社歴が優遇される傾... 続きを見る

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株式会社マニフェストの年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区丸の内３−１８−１三晃丸の内ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

賞与:1年未満は契約社員のため賞与はなしと聞きました。役職者にはあ... 続きを見る

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会社名	株式会社ライズ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.rise-jms.jp/
所在地	千葉県松戸市松戸１３０７−１松戸ビル１６Ｆ

従業員数	120名
設立年	1992年
資本金	16百万円
代表者	岩井勇二郎
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ライズの平均年収は317万円、年収範囲は220～500万円です（59人の正社員の回答）。

株式会社ライズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを63件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1994件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(613件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(560件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1005件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(771件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	364万円（平均年齢26.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	332万円（平均年齢33.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	296万円（平均年齢29.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	316万円（平均年齢28.0歳）

株式会社ライズの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ライズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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